Per ampliamento del team, selezioniamo un/una
Recruiter / HR Specialist freelance con comprovata esperienza nel settore della ricerca e selezione del personale
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La ricerca è rivolta esclusivamente a professionisti già operativi, autonomi nella gestione delle principali fasi del processo di recruiting e abituati a lavorare per obiettivi.
Principali attività
La risorsa si occuperà in completa autonomia di:
redazione di annunci di lavoro efficaci e coerenti con i profili ricercati;
pubblicazione delle offerte sui principali portali di recruiting, piattaforme professionali e CRM aziendale;
ricerca attiva dei candidati attraverso database e strumenti digitali;
screening dei curriculum ricevuti;
valutazione preliminare delle candidature;
conduzione dei primi colloqui telefonici;
aggiornamento puntuale del CRM e monitoraggio delle selezioni;
presentazione dei profili maggiormente in linea con le esigenze aziendali.
Requisiti indispensabili
Saranno prese in considerazione esclusivamente candidature in possesso dei seguenti requisiti:
esperienza concreta e documentabile nel ruolo di Recruiter, HR Specialist o Addetto/a alla selezione del personale;
autonomia nella creazione e pubblicazione degli annunci di lavoro;
esperienza nell'utilizzo di portali di recruiting, database candidati e CRM;
capacità di effettuare screening curriculari e colloqui telefonici di preselezione;
ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali;
precisione, affidabilità e rispetto delle scadenze;




orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla.
Non si tratta di una posizione formativa o di primo inserimento: cerchiamo una figura che conosca già il lavoro e sia in grado di gestire le attività assegnate con reale autonomia.
Condizioni della collaborazione
attività svolta interamente in smart working;
collaborazione competente con Partita IVA;
compenso fisso mensile, riconosciuto come rimborso spese;
bonus aggiuntivi al raggiungimento di obiettivi concreti e sostenibili;
continuità della collaborazione per le risorse che dimostreranno affidabilità, metodo e capacità di ottenere risultati;
possibilità di crescita professionale all'interno di un progetto strutturato e in espansione.
Profilo ideale
Cerchiamo una persona dinamica, responsabile e proattiva, capace di organizzare autonomamente il proprio lavoro e di comprendere rapidamente le caratteristiche dei profili da selezionare.
La risorsa ideale non si limita a pubblicare annunci, ma sa individuare i candidati più adatti, comunicare con professionalità e rappresentare correttamente l'azienda durante il primo contatto.
Candidatura
Per candidarsi è necessario inviare un curriculum aggiornato, indicando chiaramente:
le precedenti esperienze nel recruiting;
i settori e i profili gestiti;
le piattaforme e i CRM utilizzati;
l'attuale disponibilità;
il possesso della Partita IVA.
Le candidature prive di esperienza specifica nella ricerca e selezione del personale non saranno prese in considerazione.

📌 Recruiter / Hr Specialist Freelance - Smart Working (Milano)
🏢 HRSpecialist Italia Srls
📍 Milano