PSICOLOGO/A – HR AREA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE Offerte di lavoro | Roma | Filiali Ricerca un/una Psicologo/a da inserire nel team della filiale di Roma Tiburtina. Svilupperà competenze nell'ambito della selezione del personale e supporto alle attività amministrative legate ai processi selettivi. La risorsa collaborerà attivamente nella gestione di selezioni pubbliche, partecipando alle attività di valutazione, organizzazione e gestione operativa delle procedure concorsuali e selettive nel Centro Italia, sia in presenza che online. Attività principali * Screening e analisi dei CV * Selezione e valutazione del personale * Somministrazione e interpretazione di test psico-attitudinali * Conduzione di colloqui individuali e assessment * Partecipazione a commissioni di concorso e selezione * Stesura di graduatorie e report di valutazione * Analisi del clima organizzativo e del benessere lavorativo * Supporto nella gestione dello stress lavoro-correlato * Progettazione di interventi formativi e sviluppo competenze * Supporto amministrativo nella preparazione e gestione delle selezioni Requisiti richiesti * Laurea in Psicologia del Lavoro * Iscrizione all'Albo degli Psicologi * Buona conoscenza del pacchetto Office,
in particolare Excel * Disponibilità a trasferte sul territorio del Centro Italia * Patente B Competenze trasversali * Ottime capacità relazionali ed empatiche * Attitudine al lavoro in team * Precisione e capacità organizzative * Preferibile esperienza pregressa nel settore Pubblica Amministrazione Retribuzione Il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da ****** €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Orario Tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì. Informativa EEO Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********). Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. **** - SG del 13/12/2004. #J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.