Ricerchiamo una figura motivata e comunicativa per il ruolo di Promoter, inserita all'interno di un'azienda operante nel settore della consulenza e dei servizi alle imprese.
La risorsa avrà il compito di promuovere attivamente le soluzioni aziendali, sviluppare nuovi contatti commerciali e supportare la creazione di relazioni durature con clienti B2B sul territorio.
Attività previste
Presentazione delle soluzioni e dei servizi aziendali presso potenziali clienti e partner commerciali
Sviluppo e scouting di nuovi contatti attraverso attività di prospecting diretto e telefonico
Gestione delle relazioni commerciali, raccolta delle richieste e organizzazione di appuntamenti
Supporto all'area commerciale nella preparazione di materiali promozionali e documentazione
Aggiornamento dei dati e dei contatti all'interno dei sistemi informativi aziendali
Reportistica periodica sui risultati dell'attività commerciale e sui contatti sviluppati
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore
Spiccate capacità comunicative e predisposizione al contatto diretto con il pubblico
Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Disponibilità a svolgere attività esterna presso le sedi dei clienti
Competenze informatiche di base (utilizzo di email, CRM e software gestionali)
Esperienza pregressa non obbligatoria; valoriamo anche candidati alla prima esperienza in ruoli commerciali
Offerta e vantaggi
Contratto a tempo determinato 12 mesi, full-time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì
Formazione iniziale su tecniche di comunicazione e presentazione dei servizi
Piano retributivo con fisso + provvigioni su obiettivi raggiunti
Rimborso spese per attività esterna e spostamenti in provincia
Bonus su obiettivi commerciali mensili
Retribuzione lorda mensile indicativa: *********** €
Opportunità di crescita professionale in una realtà
Inserimento con affiancamento iniziale e supporto continuativo del team.
Possibilità di inizio immediato.
Sede di lavoro: Brescia
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.