Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l'area Expansion & Franchising siamo alla ricerca di un/una Junior Legal Advisor.
DOVE
Supportare il team Expansion Italia sotto il profilo legale (proposte commerciali, locazioni, acquisizioni in genere e affitti di ramo azienda);
Gestire il parco contratti (rinnovi, cessioni, problematiche varie legate agli immobili commerciali);
Svolgere ricerche giurisprudenziali relative alle casistiche contrattuali;
Garantire supporto legale nella gestione di eventuali contenzioni legati all'area Franchising.
hai conseguito una Laurea in
Giurisprudenza
e hai maturato almeno due anni di esperienza in uno studio legale o in azienda;
possiedi un'ottima conoscenza della
lingua inglese
, preferibilmente in ambito giuridico;
hai passione, lavori con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione;
ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti.
Range retributivo comunicato al primo contatto
;
Possibilità di flessibilità oraria;
Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
Atmosfera di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.