Ti offriamo un ruolo concreto nell'area risorse umane di un centro logistico attivo sui flussi di distribuzione merci e gestione magazzino, con possibilità di crescere nel recruitment operativo.
Avrai la responsabilità di gestire i processi di selezione per profili di magazzino, autisti e operatori di terminal: pubblicherai annunci sui portali di recruiting, svolgerai lo screening quotidiano di circa ***** curriculum, organizzerai i colloqui con i responsabili di reparto e curerai la raccolta documentale preassuntiva. Ti occuperai inoltre della verifica dei requisiti specifici come patentino muletto, patenti C/CE con CQC merci e certificazioni ADR quando richieste, e supporterai l'onboarding dei nuovi inserimenti in un contesto a ritmi sostenuti.
Offerta e vantaggi:
- contratto a tempo determinato 12 mesi,
tempo pieno full-time 40h CCNL Logistica/Trasporti
- retribuzione lorda mensile indicativa: *********** €
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Orario flessibile
- Computer aziendale
- affiancamento diretto al responsabile HR
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- aperto anche a chi è alla prima esperienza
- buona padronanza di Excel e strumenti Office
- familiarità con gestionali HR o piattaforme recruiting (gradita)
- ottime capacità organizzative e comunicative, predisposizione a lavorare con scadenze giornaliere
- disponibilità immediata
Sede di lavoro: Roma
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.