Overview In questa posizione operi nel team Global Employer Services per supportare progetti HR orientati a total rewards e conformità normativa. Ti occuperai di progettazione di sistemi di compensation & benefits, analisi avanzate dei dati HR e gestione della conformità con normative come l UE pay transparency. Il ruolo coinvolge engagement con i clienti e delivery end-to-end, con un approccio analitico e orientato al risultato. L'contesto Deloitte propone collaborazione interdisciplinare, focus su ESG e sviluppo internazionale delle risorse umane. Unisciti per guidare impatti concreti sulla retribuzione e sulla governance HR a livello globale. Compensation / Benefits * Supportare la progettazione e implementazione di progetti di compensation & benefits e piani di incentivazione; contribuire all'implementazione della EU pay transparency * Gestire progetti di consulenza end-to-end, dallo scouting delle esigenze alla presentazione delle soluzioni * Condurre analisi avanzate di dati retributivi e HR, identificando trend e aree di miglioramento * Eseguire analisi di equità retributiva (Gender Pay Gap)



e mitigare disuguaglianze * Gestire strumenti tecnologici a supporto delle analisi e della reportistica * Fornire consulenza e supporto per la conformità di norme come UE ******** sulla trasparenza retributiva * Creare report e dashboard chiari e interattivi per stakeholder di alto livello * Collaborare con team HR interni, leader aziendali e rappresentanti dei lavoratori Responsabilità / Qualifications * Laurea magistrale in Economia, Statistica, Matematica, Ingegneria Gestionale, Risorse Umane o campo correlato * Esperienza in HR Reward/Compensation & Benefits o HR Analytics, preferibilmente in consulenza * Ottima conoscenza dell'inglese * Competenze analitiche e quantitative con capacità di gestire grandi dataset * Preferibile esperienza con Direttiva UE ******** e/o normative simili (CSRD, EBA) * Padronanza avanzata di Microsoft Excel (modellazione finanziaria, funzioni complesse) * Mentalità proattiva, analitica e problem-solving * Flessibilità a viaggiare per esigenze dei clienti * Nice to have: Power BI, Tableau, R, Python Requisiti fondamentali / Benefits * Lavoro ibrido * Well-being * Iniziative ESG/WorldClimate #J-*****-Ljbffr

📌 Senior Consultant - Hr Total Rewards (Ges) - Milano
🏢 Experteer Italy
📍 Milano