Azienda L'azienda è una realtà con una struttura ben organizzata e un team dedicato. Come parte di una grande organizzazione, offre un ambiente lavorativo solido e orientato al raggiungimento degli obiettivi comuni. Offerta * Gestione e controllo delle presenze (rilevazione, anomalie, giustificativi, ferie e permessi) * Elaborazione e verifica dei dati per la chiusura payroll * Controllo cedolini paga: quadrature, verifiche fiscali/contributive e analisi voci retributive * Gestione dei flussi mensili (UNIEMENS, F24, CU, 770 - se in perimetro) * Supporto nella gestione di assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali * Interfaccia con consulenti del lavoro * Supporto ai dipendenti per chiarimenti su cedolino, presenze e normativa * Monitoraggio normativa giuslavoristica e aggiornamenti contrattuali Competenze ed esperienza * Esperienza di almeno 3/4 anni in ruolo analogo (amministrazione del personale/payroll) * Ottima conoscenza di Zucchetti Project (requisito fondamentale) * Buona conoscenza della normativa giuslavoristica,



fiscale e contributiva * Autonomia nella gestione del ciclo presenze e controllo cedolino * Buona padronanza di Excel * Precisione, affidabilità e capacità di gestire scadenze * Ottime capacità relazionali e di lavoro in team Completa l'offerta * Contratto a tempo indeterminato * Retribuzione competitiva tra 32,000 EUR e 40,000 EUR. * Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato. * Possibilità di collaborare con un team esperto nel dipartimento Risorse Umane. Se ritieni di avere le competenze richieste, non esitare a candidarti per questa stimolante opportunità. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #J-*****-Ljbffr

📌 Hr Administration Specilist (Bologna)
🏢 Michael Page
📍 Bologna