Per i nostri impianti in provincia di
Perugia, Arezzo, Pisa, L'Aquila e Roma
siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
Tecnico/a Manutenzione Elettromeccanica
all'interno del Team Servizio Manutenzione Bioenergie.
Tale struttura ha l'obiettivo di assicurare la definizione della politica e strategie manutentive, ed il loro continuo aggiornamento sulla base di analisi periodiche dei dati manutentivi al fine di individuare in maniera proattiva le anomalie incipienti e di prevenire i guasti, confrontandosi anche con la struttura HSEQ Bioenergie per l'identificazione di eventuali aggiornamenti per adempimento normativo; assicurare il coordinamento delle fermate programmate; assicurare la pianificazione, programmazione, schedulazione monitoraggio ed esecuzione, ad opera di personale proprio o fornitori terzi, degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti in perimetro; assicurare la gestione operativa dei contratti di manutenzione; garantire la tempestiva ed efficace esecuzione delle attività di supporto da remoto e pronto intervento; assicurare la gestione operativa dei magazzini, interfacciandosi con la struttura Approvvigionamento e Gestione Amministrativa; identificare i fabbisogni manutentivi e di magazzino; svolgere attività di ufficio tecnico a supporto degli impianti; per quanto attiene le attività di manutenzione verso clienti esterni, assicurare pianificazione, programmazione, schedulazione, monitoraggio ed esecuzione, ad opera di personale proprio o subappaltatori, degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, nel rispetto degli impegni contrattuali assunti e delle normative tecniche di riferimento, garantendo la sicurezza degli operatori e delle apparecchiature
Per quale società
Agripower Spa,
società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo e gestione di impianti di generazione elettrica da biogas/biometano e da biomasse
Ti occuperai di
Eseguire interventi manutentivi sugli impianti nell'area di competenza, garantendo sicurezza, efficienza e continuità operativa nel rispetto dei piani di manutenzione, delle normative tecniche e del budget
Eseguire manutenzioni ordinarie e straordinarie sugli impianti, supportando il coordinatore
Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali
Contribuire al miglioramento dei piani manutentivi insieme al Coordinatore di Manutenzione
Effettuare diagnostica predittiva e segnalare anomalie, non conformità e necessità di ricambi
Redigere e gestire la documentazione tecnica (permessi di lavoro, report, interventi straordinari)




Supervisionare ditte esterne e supportare la pianificazione delle attività
Assicurare la corretta gestione dei rifiuti derivanti dalle attività manutentive
Partecipare al servizio di reperibilità secondo le procedure aziendali
Supporto tecnico e attività di cantiere
Verificare che le attività vengano eseguite in conformità alle normative tecniche e di sicurezza
Fornire supporto tecnico al Coordinatore di Manutenzione
Presidiare le attività di cantiere e gestire i permessi di lavoro quando richiesto
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Diploma di scuola superiore con indirizzo tecnico, preferibilmente con specializzazione elettrica o meccanica
2-4 anni di esperienza nella manutenzione elettromeccanica su impianti industriali e di processo
Capacità di coordinare e supportare in autonomia le attività di manutenzione degli impianti
Conoscenze informatiche base del Pacchetto Office
Patente di guida B
Disponibilità alla reperibilità
Disponibilità al lavoro su trasferte presso gli impianti del territorio
Rappresenta un plus: eventuali esperienze e conoscenze in ambito energetico e la conoscenza tecnica dei processi coinvolti nella generazione di energia da biomasse e biogas
Completano il profilo: competenze di comunicazione; capacità di lavorare efficacemente in team; capacità organizzative; focus al raggiungimento dei risultati prefissati; attenzione ai dettagli e capacità di mantenere accurate registrazioni delle attività svolte
Contratto Collettivo Nazionale
: settore Servizi Ambientali
Retribuzione
: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€.
A fronte di candidature con significativa seniority, nonché esperienze professionali e competenze tecniche di livello superiore rispetto ai requisiti della ricerca, potrà essere valutata una proposta migliorativa in termini di inquadramento e retribuzione .
Premio di risultato aziendale
, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.
Indennità di reperibilità
Performance Management
:



partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo
Buoni pasto elettronici
A2A Life Sharing
Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2A Life Caring
: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero
: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in vantaggi di welfare
Che cosa ti aspetta in A2A
Salute e benessere
: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfare
: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo
: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Ambiente di lavoro
: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:
Scadenza per presentazione candidatura 29/09/2026, 22:00
Livello titolo di studio DIPLOMA DI MATURITÀ / HIGH SCHOOL
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📌 Tecnico/A Manutenzione Elettromeccanica (Perugia)
🏢 A2A
📍 Perugia