In qualità di azienda di riferimento del gruppo Fastweb in ambito Cyber Security, siamo alla ricerca di un/una Security Sales Specialist da inserire nel team commerciale dedicato al segmento Top & Executive, con presidio del territorio campano, con particolare focus su Napoli. La risorsa ideale possiede una solida cultura tecnico-commerciale e affiancherà i Key Account Manager nella promozione di soluzioni e servizi di Cyber Security ad alto valore aggiunto. Il ruolo prevede la capacità di comprendere le esigenze dei clienti, interpretarne le sfide in ambito sicurezza informatica e tradurle in proposte consulenziali efficaci, personalizzate e orientate al business. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: * Supporto ai Key Account Manager nell'analisi delle esigenze, identificazione delle soluzioni, determinazione dei costi di progetto e servizi, presentazione dell'offering ai Clienti; * Proposizione dell'offerta di servizi e prodotti con attività di cross e up-selling; * Produzione e gestione di offerte, in affiancamento al team Presales e in partnership con i vendor di settore; * Sviluppo di pipeline, qualificazione di opportunità e forecasting. * Ricerca di nuove soluzioni tecnologiche a complemento dell'offerta aziendale; Competenze e conoscenze tecniche necessarie: * Esperienza pregressa di almeno 4 anni nel medesimo o ruolo o come presales in ambito Security; * Esperienza nel disegno di infrastrutture complesse; * Esperienza nella redazione di documentazione d'offerta; * Esperienza nella collaborazione con Vendor Partner (Palo Alto Networks, Fortinet,
SentinelOne, Trend Micro, Crowdstrike, Microsoft etc.); * Conoscenza di un CRM (Nice to have: Sales Force); * Buona conoscenza della lingua inglese; Competenze trasversali necessarie: * Ottime capacità relazionali; * Approccio orientato al risultato; * Capacità di lavorare per obiettivi; * Serietà; * Puntualità; * RAL fissa: 45K – 55K lordi annui. * Retribuzione variabile: premio annuo al raggiungimento degli obiettivi, fino a 20K lordi annui, con possibilità di overperformance secondo il piano incentivi aziendale. * Auto aziendale ad uso promiscuo, con copertura del fringe benefit a carico dell'azienda; * Dotazione completa degli strumenti di lavoro necessari allo svolgimento dell'attività; * Ticket Restaurant del valore di 10 € per ogni giornata lavorata; * Piano Welfare aziendale con accesso a un ampio ventaglio di flexible benefits; * Opportunità di lavorare a stretto contatto con professionisti ed esperti del settore, all'interno di un contesto altamente specializzato; * Possibilità di contribuire a progetti innovativi e ad alto valore aggiunto per clienti Executive e Top Account; * Inserimento in una realtà dinamica, in forte crescita e operante in uno dei mercati più strategici e in continua evoluzione del panorama ICT e Cyber Security. Il processo di selezione prevede: CV screening, Test di validazione, Prima chiamata HR, colloqui conoscitivi e tecnico/motivazionali in modalità remota. La ricerca è rivolta ambosessi ai sensi della L.****** e L.******. #J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.