//Sei un/una recruiter con esperienza e sai gestire in autonomia una selezione, dalla pubblicazione dell'annuncio al primo colloquio telefonico?
Stiamo ampliando il nostro team e cerchiamo una figura professionale, organizzata e orientata ai risultati.
La risorsa si occuperà di:
creare annunci di lavoro efficaci;
pubblicarli su portali, piattaforme e CRM;
effettuare screening dei curriculum;
contattare e intervistare telefonicamente i candidati;
aggiornare il CRM e presentare i profili più idonei.
Cerchiamo esclusivamente persone che abbiano già maturato esperienza concreta nel recruiting e che siano autonome nello svolgimento delle attività
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Lavoro interamente in lavoro da remoto
Collaborazione con Partita IVA
Fisso mensile/ rimborso spese
Bonus al raggiungimento di piccoli obiettivi concreti
Possibilità di collaborazione continuativa e crescita professionale
Non cerchiamo semplicemente qualcuno che pubblichi annunci.
Cerchiamo una persona capace di riconoscere il candidato giusto, comunicare con professionalità e portare avanti ogni selezione con metodo e responsabilità.
Per candidarsi, inviare il curriculum specificando:
esperienze nel recruiting;
profili e settori gestiti;
piattaforme e CRM utilizzati;
disponibilità;
possesso della Partita IVA.
Le candidature senza esperienza specifica non saranno valutate.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.