Selezione ******a–
Per conto di una solida realtà commerciale operante nel settore delle forniture industriali, ricerchiamo un/una Responsabile Vendite.
L'azienda cliente, con una presenza strutturata sul territorio e un posizionamento consolidato nel proprio mercato di riferimento, si distingue per l'efficienza del servizio logistico e l'orientamento al cliente. Offre un contesto lavorativo stabile, agile e fortemente orientato alla crescita professionale
Posizione:
Il/ La Responsabile Vendite, inserito/a a diretto riporto con la Proprietà e la Direzione Commerciale, si occuperà delle seguenti attività e responsabilità:
Attività principali:
Strategia e Analisi:
Definire le strategie commerciali con la Direzione, monitorando costantemente l'andamento delle vendite, la marginalità e i trend di mercato per individuare nuove opportunità di business.
Gestione e Supporto Rete Vendita:
Coordinare, affiancare e formare gli agenti sul campo, supportandoli nelle trattative e nelle negoziazioni più complesse.
Sviluppo Clienti:
Gestire direttamente i Clienti Chiave (Key Account), comprendendone le esigenze tecniche e commerciali per favorire la fidelizzazione e la crescita del portafoglio.
Supervisione Offerte:
Verificare la sostenibilità economica di prezzi, sconti e condizioni commerciali, garantendo l'allineamento tra le politiche di vendita e la marginalità aziendale.
Coordinamento Interno:
Facilitare la sinergia e il flusso di informazioni tra la rete esterna (agenti) e i reparti interni (servizio offerte e commerciali interni).
Responsabilità principali:
Obiettivi di Business:
Raggiungimento dei target di fatturato,



sviluppo del mercato e mantenimento della marginalità aziendale approvata.
Leadership del Team:
Coordinamento efficace, motivazione e crescita professionale della rete di vendita e del team commerciale.
Presidio del Mercato:
Corretta applicazione delle politiche commerciali, tutela del brand e consolidamento delle relazioni con i clienti strategici.
Requisiti:
Esperienza in ambito commerciale di almeno 10 anni, con solida esperienza nella gestione e nel coordinamento di un team di vendita.
Elevata capacità di negoziazione e gestione di trattative complesse; sviluppo della rete e gestione dei clienti strategici; comprensione delle logiche di pricing, marginalità e valutazione tecnico-commerciale.
Capacità manageriali come leadership, capacità di pianificazione, organizzazione e gestione del team orientata agli obiettivi e ai risultati.
Comunicazione efficace, attitudine alla formazione e all'affiancamento operativo dei venditori, spiccate doti di problem solving e gestione delle criticità.
Costituiscono un plus:
Esperienza pregressa in settori affini (si valutano comunque profili provenienti da settori differenti, purché con esperienza nella gestione di reti vendita).
Buona conoscenza della lingua inglese.
Altre informazioni:
L'azienda offre:
Assunzione diretta in azienda
CCNL Commercio
Range RAL: ****** € – ******€
Benefit e Welfare: Auto aziendale, politica premiante e Welfare
Altre informazioni
Sede di lavoro:
Provincia di Brescia (BS)
Referente della selezione:
Dott.ssa Laura Cocca.
L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. ********)

📌 Responsabile Vendite (Brescia)
🏢 Space Work
📍 Brescia