Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management
Per Azienda Cliente ricerchiamo un Addetto/a Amministrazione del Personale Junior zona_ Calsnoceto (AL)
La figura da individuare affiancherà la figura HR senior e sarà coinvolta nelle attività amministrative legate alla gestione del personale
Principali attività
Gestione delle presenze del personale: verifica timbrature, controllo anomalie e quadrature
Raccolta, predisposizione e aggiornamento della documentazione relativa a assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni
Supporto nella predisposizione dei dati per elaborazione paghe e nei principali adempimenti amministrativi HR
Inserimento dati portali regionali per attivazioni assunzioni
Gestione delle comunicazioni amministrative verso dipendenti ,filiali, enti, agenzie lavoro
Organizzazione, archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale nel rispetto delle procedure aziendali
Supporto alle attività di segreteria generale e assistenza alla Direzione per attività amministrative di competenza
Requisiti
Esperienza:
1–2 anni in amministrazione del personale / ufficio HR / ambito amministrativo
Precisione, organizzazione e gestione puntuale delle scadenze
Riservatezza nella gestione dei dati e della documentazione
Patente B
Proposta
Contratto: tempo determinato iniziale di 6 mesi, con finalità indeterminato
CCNL: Distribuzione Organizzata
Inquadramento: 4° livello
Orario: full-time 40 ore settimanali, 8:*****:*******:*****:30 (lunedì–venerdì)
RAL: *****K, lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
Agevolazioni: mensa aziendale
Sede di lavoro: Calsnoceto (AL)
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
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