Posizione
Candidati come
STORE MANAGER TRAINEE
per i punti vendita
OVS e UPIM
.
La rete vendita è il cuore pulsante del nostro business!
Con un network di oltre **** negozi nel mondo e una presenza capillare in Italia, siamo vicini ai nostri clienti ispirandoli nei loro acquisti.
Responsabilità
Gestire il conto economico del negozio e sviluppare strategie commerciali utili al raggiungimento dei KPI.
Garantire un'impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del cliente.
Curare l'immagine del negozio per garantire la costante applicazione e il rispetto degli standard di Visual Merchandising.
Gestire il flusso delle merci in entrata e in uscita, assicurando una costante organizzazione del magazzino e un corretto ri-assortimento della merce nello Store.
Rafforzare le tue capacità manageriali, mettendoti alla prova ogni giorno nella gestione di un team.
Contratto e Retribuzione
Prevediamo un iniziale tempo determinato di 12 mesi e l'inserimento all'interno della
OVS Store Management School
, con attività di training on the job e corsi e-learning.
L'assunzione, per i primi 12 mesi, prevede una RAL compresa tra i ****** euro e i ****** euro.
Requisiti
Le competenze tecniche te le offriamo noi; a te chiediamo di dimostrare flessibilità, problem solving, orientamento al risultato.
Per essere efficaci nel ruolo, saranno necessarie anche capacità di relazione, capacità organizzative e di leadership, e la disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale.
Nel corso del primo anno, lavorerai in due store diversi, per scoprire con noi l'Italia attraverso la gestione dei nostri negozi.
Inclusione e pari opportunità
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.