Ambiente dinamico orientato all'innovazione e all'analisi dei dati. Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione. Impatto diretto sulle decisioni organizzative e di business. Azienda Per importante realtà del turismo organizzato in Italia, siamo alla ricerca di un/una People Training & Organization Development, regolarmente iscritto/a al collocamento mirato L.*****, con un focus sulla crescita delle persone e sull'evoluzione dell'organizzazione aziendale. Il candidato sarà inserito nell'area Sviluppo e Formazione di un'organizzazione in forte evoluzione che investe nello sviluppo delle persone, nella crescita delle competenze e nei percorsi di formazione a supporto del business. Offerta Responsabilità Gestione operativa della formazione obbligatoria e non; Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR; Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI; Produzione di report e analisi a supporto delle decisioni HR; Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management; Competenze ed esperienza Il nostro candidato ideale dovrebbe avere: Iscrizione al collocamento mirato L.***** art.



1 Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze dell'Organizzazione o discipline affini; Esperienza di 1-2 anni in ambito HR, formazione, sviluppo organizzativo o consulenza HR; Conoscenza di Excel; Capacità di analisi, interpretazione e presentazione dei dati; Capacità di organizzazione e gestione delle priorità; Competenze relazionali e comunicative; Costituiscono titolo preferenziale: Conoscenza delle normative relative alla formazione obbligatoria; Esperienza nella gestione di corsi e-learning attraverso piattaforme LMS; Esperienza nell'utilizzo di gestionali HR; Conoscenza xrdztoy degli applicativi di M365 (Outlook, Teams, OneDrive, Forms, Power Point, ecc...); Conoscenza di processi di Talent Management e Performance Management; Completa l'offerta Cosa offriamo Inserimento in un contesto dinamico, orientato all'innovazione e alla valorizzazione delle persone; Coinvolgimento in progetti trasversali di formazione, sviluppo e trasformazione organizzativa; Opportunità di apprendimento continuo e crescita professionale; Modalità di lavoro elastico; Inquadramento Inziale contratto a tempo determinato; #J-*****-Ljbffr

📌 People Learning &Development Specialist-/99 Art. 1 (Ancona)
🏢 Altro
📍 Ancona