FILIALE: BRESCIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per lo sviluppo della nuova divisione commerciale di una solida azienda cliente ricerchiamo una figura di: JUNIOR BUSINESS DEVELOPER Il nostro cliente è una realtà solida e riconosciuta nel mondo della sensoristica e dell'automazione industriale. Innovazione, qualità e relazioni trasparenti sono parte integrante del loro modo di lavorare. L'ambiente è collaborativo, attento alle persone e orientato alla crescita professionale. La figura selezionata avrà un ruolo centrale nello sviluppo della nuova divisione commerciale: lavorerà a diretto riporto del Responsabile Commerciale e in stretta sinergia con il team tecnico. L'obiettivo sarà quello di generare nuove opportunità in Italia e all'estero, ampliare il portafoglio clienti e contribuire al consolidamento dell'azienda nei principali settori industriali. Responsabilità Sviluppo commerciale su mercati nazionali e internazionali Apertura di nuovi clienti e gestione del portafoglio esistente Analisi dei trend di mercato,



delle applicazioni e delle tecnologie emergenti Collaborazione con fornitori e team tecnico per definire le soluzioni più efficaci Partecipazione a fiere di settore e visite presso i clienti Requisiti Diploma o laurea Ottima conoscenza della lingua inglese Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali presso aziende manifatturiere Disponibilità a trasferte Gradita provenienza dal settore sensoristica e conoscenza del mercato OEM Completano il profilo: orientamento al risultato, capacità relazionali e attitudine allo sviluppo commerciale. Cosa offriamo Inserimento in un'azienda dinamica e in crescita Ambiente partecipativo e professionalizzante, con attenzione al valore di ogni risorsa Portafoglio prodotti tecnologicamente avanzato Formazione tecnica e commerciale dedicata Inserimento Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL Commercio e Terziario (14 mensilità) Livello di inquadramento: 3 Retribuzione: ************* € lordi annui , definita in base all'esperienza e alle responsabilità del ruolo Benefit: MBO 10% RAL, auto aziendale, cellulare, PC, carta di credito Orario di lavoro Full time 40 ore settimanali Fasce: 8–17 oppure 9–18 con flessibilità 1 giornata di smart working Luogo di lavoro Brescia Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. xrdztoy Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo J-*****-Ljbffr

📌 Commerciale Estero (Milano)
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