Qui trovi un percorso esplicito, non un ruolo lasciato a metà.
Entrerai nell'area del personale di un'attività di vendita al dettaglio che coordina inserimenti, presenze e organizzazione del lavoro per il punto vendita, con un ingresso in azienda da subito.
Lavorerai con procedure definite e con un affiancamento reale.
La persona inserita seguirà da vicino le fasi operative dell'ufficio HR, dalla raccolta dei dati per il personale fino al supporto ai colloqui, mantenendo ordine e continuità nei passaggi tra negozio e ufficio.
Attività previste: - rilevazione presenze su gestionale Zucchetti, con controllo quotidiano di ferie, permessi e malattie - aggiornamento anagrafiche e variazioni contrattuali del personale nei sistemi interni - screening dei CV e organizzazione di circa 6-8 colloqui settimanali con agenda condivisa - preparazione della documentazione per inserimenti,



proroghe e comunicazioni interne ai responsabili di negozio - supporto al coordinamento dei percorsi di formazione e raccolta dei registri presenze dei corsi Requisiti richiesti: - diploma di scuola secondaria superiore - anche senza esperienza pregressa - buona dimestichezza con Office, posta elettronica e strumenti digitali - precisione, riservatezza e metodo nel gestire scadenze e dati - capacità comunicative e attitudine al confronto con colleghi e responsabili Offerta e benefit: - inserimento con tempo indeterminato e tempo completo dal lunedì al venerdì - Retribuzione lorda mensile indicativa: *********** € - Buoni pasto - Formazione continua - Orario flessibile - affiancamento iniziale con passaggio graduale delle attività Sede di lavoro: Latina

📌 Addetto/A Risorse Umane Per Commercio Al Dettaglio (Latina)
🏢 CAM
📍 Latina