Per il nostro impianto Waste-to-Energy di Parona (PV) siamo alla ricerca di una persona da inserire come RSPP all'interno del team " HSEQ IMPIANTI TMV NORD OVEST ".
La struttura ha la principale responsabilità di collaborare alla individuazione e valutazione dei fattori di rischio inerenti all'ambiente, alla salute e alla sicurezza, elaborando e aggiornando eventuale documentazione a corredo, individuando le misure di prevenzione e protezione più idonee e supportando le strutture operative di impianto dell'area territoriale di competenza nella relativa implementazione, anche in collaborazione con le altre strutture della società o di A2A Spa.
Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all'avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un'ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.
Ricoprire il ruolo di RSPP dell'impianto, gestendo l'individuazione, valutazione e aggiornamento dei rischi specifici della termovalorizzazione.
Elaborare, aggiornare e mantenere la documentazione HSE (DVR, valutazioni specifiche, procedure, istruzioni operative).
Definire e implementare misure di prevenzione e protezione, supportando le strutture operative nella loro applicazione.
Effettuare sopralluoghi periodici in impianto e nei cantieri per verificare la conformità alle normative di sicurezza e ambiente, individuare criticità e definire azioni correttive.
Supportare i Responsabili di impianto nella gestione della documentazione e dei sistemi di gestione (Qualità–Ambiente–Sicurezza).
Supportare i Responsabili di impianto nella gestione degli aspetti Ambiente Salute e Sicurezza legati alle attività.
Gestire la documentazione di sicurezza negli appalti (DUVRI, PMS, PSC, POS) interfacciandosi con imprese, RL, CSP/CSE e altri soggetti di cantiere.
Definire i piani formativi in materia di salute e sicurezza e monitorarne l'erogazione.
Collaborare con il Medico Competente per gli aspetti di salute e sorveglianza sanitaria.




Collaborare con le strutture specialistiche di A2A Ambiente nella predisposizione e manutenzione dei sistemi di gestione certificati e nella conduzione degliaudit QAS.
Assicurare il rispetto della normativa vigente, delle prescrizioni autorizzative e degli standard aziendali.
Gestire il processo di incidenti, near miss, non conformità e infortuni; lgs.
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Monitorare KPI HSE e proporre azioni di miglioramento continuo.
Supportare, se richiesto, altre società della BU Circular Economy come referente HSEQ o RSPP.
Gestire le relazioni con enti ispettivi e organi di controllo per tematiche salute, sicurezza e contesto.
Laurea in Ingegneria ambientale, Scienze ambientali o facoltà ad indirizzo tecnico scientifico
Necessaria formazione per RSPP (modulo A, B, C) e relativo aggiornamento
Esperienza pregressa (3-5 anni) maturata in ruoli di RSPP in contesti industriali complessi; Ottima conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro e ambientale
Buona conoscenza del pacchetto Office
Buona conoscenza della lingua inglese
Patente B, disponibilità ad eventuali brevi trasferte sul territorio lombardo
Completano il profilo: capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni; orientamento all'obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti; Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settoredei Servizi Ambientali
Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€.
Premio di risultato aziendale convertibile in welfareo trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da part edell'azienda.
Straordinari Retribuiti
Performance Management:



partecipazione al processodi Performance Managementin ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone,grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo
Pasti: Buoni pasto elettronici
A2A LifeCaring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharinge la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Smartworking sino al40%dell'orario di lavoro su base bimestrale
Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico evaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo : programma diinductiondedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e jobrotationtramite candidatura interna
potrai inoltre avere la possibilità di unirtiadun team dedicatoallo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio
Consigli perl'iter di selezione
Processo di selezione
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📌 Rspp - Impianto Waste To Energy (Milano)
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📍 Milano