Samsic HR Italia SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona ricerca, per azienda cliente operante nel settore cartotecnico, un/una IMPIEGATO/A UFFICIO PERSONALE Profilo ricercato La risorsa inserita si occuperà di: - Rilevazione presenze con gestione malattie, assenze e cambi turno - Preparazione dati per l'elaborazione paghe - Controllo cedolini, note spese e fringe agevolazioni - Gestione buoni pasto, welfare aziendale, fondi pensione e TFR - Predisposizione documentazione per assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni - Gestione contratti interinali a supporto dei fornitori di somministrazione del personale - Rapporto diretto con il consulente del lavoro e attività amministrative HR Requisiti - Esperienza, anche breve, nell'amministrazione del personale - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Gradita la conoscenza del gestionale Centro Paghe - Precisione, capacità organizzative e problem-solving - Predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team Orario di lavoro Full-time o part-time 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì,
l'orario di lavoro verrà concordato in sede di colloquio. Si offre Contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga Sede di lavoro Pescantina (VR) Informazioni contrattuali: - C-NEL: G029 - CCNL Carta - Piccola industria - Livello D1, RAL indicativa range da 16.500 a 21.500 euro Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Industria della carta Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL:
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.