ppbData di pubblicazione bando: /b27/07/2026 /p pbData di scadenza bando: /b23/08/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società) /p pLa risorsa opererà all'interno della Direzione Amministrazione Finanza Controllo e Regolazione a diretto riporto del Responsabile Strategia Investor Relation e Regolazione (SIR) e si occuperà prevalentemente delle attività amministrative volte a garantire gli adempimenti convenzionali previsti dal Disciplinare Tecnico del Servizio Idrico Integrato (SII), a partire dalla gestione degli scambi con l'Ufficio d'Ambito Territoriale Ottimale della Città Metropolitana di Milano (ATO) della documentazione tecnica e amministrativa inerente il Programma degli Interventi, e il monitoraggio dei finanziamenti agevolati e/o contributi pubblici ricevuti per la realizzazione di tali attività e di altre iniziative progettuali destinatarie di bandi di finanziamento ai sensi delle procedure aziendali vigenti.
/p ulliGarantire la gestione tempestiva del protocollo e delle relative assegnazioni in funzione delle attività da presidiare come comunicate dalla Direzione e dal Responsabile di funzione /liliPresidiare il cronoprogramma degli adempimenti previsti dal Disciplinare Tecnico del SII verso ATO /liliGarantire la raccolta, archiviazione, verifica e invio della documentazione tecnica e amministrativa prevista dal Disciplinare Tecnico del SII (quali ad es. capitolati, bandi di gara, documenti progettuali, verbali di consegna lavori, certificati di regolare esecuzione ecc.)



anche mediante caselle pec e posta elettronica a disposizione della direzione /liliCaricare la documentazione sul sistema di file sharing di ATO e predisposizione delle distinte di caricamento /liliPredisporre la corrispondenza relativa a tali compiti e ad ulteriori comunicazioni richieste dagli adempimenti verso ATO, ARERA, CSEA /liliMonitorare e archiviare le deliberazioni di ATO /liliPresidiare le attività di monitoraggio sullo stato dei finanziamenti agevolati / contributi a fondo perduto richiesti mediante partecipazione a bandi/call dalle strutture aziendali: verifica periodica dello stato di avanzamento della domanda; supporto alla rendicontazione periodica per le attività richieste a SIR o alla Direzione; gestione delle tabelle di monitoraggio previste dalle procedure aziendali vigenti /liliGestione di eventuali processi di raccolta dati da altre strutture aziendali secondo le istruzioni del Responsabile SIR /liliArchiviazione della documentazione inerente le proprie attività /li /ul h3Profilo ideale /h3 ulliFormazione: Diploma di scuola superiore /liliEsperienza qualificato esperienza pregressa in attività analoghe al ruolo richiesto di 1/2 anni, preferibilmente maturate in società di medio/grandi dimensioni che operano con la pubblica Amministrazione o in società attive nell'ambito dei servizi pubblici locali o presso enti pubblici.




sarà valutata positivamente una pregressa esperienza nella gestione di documenti relativi a contratti ed appalti pubblici /li /ul ulliCompetenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:ulliCompetenze informatiche: ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office 365; sarà valutata positivamente la conoscenza di SAP /liliCompetenze trasversali: buona predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità di lavorare per obiettivi con autonomia e responsabilità, iniziativa, flessibilità, elevata precisione e accuratezza.
/li /ul /li /ul pPer il ruolo è prevista una retribuzione almeno pari al 3° livello del CCNL Gas Acqua.
/p pLa tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
/p pAl fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
/p pIl candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti: /p ulliassenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire; /lilipossesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs.
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📌 448 - Risorsa Amministrativa Adempimenti Convenzionali (Milano)
🏢 Mm
📍 Milano