Introduzione
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita, questa può essere la tua occasione.

La posizione
Come Area Manager in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4–5 punti vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull’esperienza della clientela. Attraverso il tuo lavoro garantisci un’esperienza d’acquisto facile, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante.

Responsabilità

Gestirai 4–5 punti vendita nella zona geografica assegnata al termine del periodo di formazione.

Guiderai un team composto da 80–100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e il supporto reciproco.

Collaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l’obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all’altezza delle aspettative della clientela.

Monitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli.

Profilo ricercato
Come Area Manager in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Requisiti e Qualità

Laurea in ambito economico/gestionale.

Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.





Ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati anche nelle sfide più complesse.

Mente analitica con capacità di mantenere la visione d’insieme per prendere decisioni efficaci.

Disponibilità a spostarsi e a adattarsi alle esigenze del territorio.

La nostra offerta e benefici

Contratto trasparente: tempo indeterminato, inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e retribuzione annua lorda di 45.000,00 €.

Indennità di area: 5.600 € lordi l’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.

Auto aziendale a disposizione per uso lavorativo e privato con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda.

Buoni pasto e agevolazioni aziendali, tra cui buoni spesa e adesione a piattaforma di scontistiche.

Copertura assicurativa contro infortuni, incluso extra professionale.

Strumenti di lavoro moderni: iPad e iPhone, quest’ultimo anche per uso personale.

Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda certificata Top Employer in Italia ed Europa.

Formazione dedicata con l’Università di Parma: Master Lidl in Retail Management, percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager.

Selezione e pari opportunità
Riconosciamo l’importanza di un processo di selezione trasparente ed equo, senza stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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