CONSULENTE A SUPPORTO DEL SERVIZIO FORMAZIONE OBBLIGATORIA SSL
Descrizione dell'Azienda
Bureau Veritas è un leader globale nei servizi di testing, inspection e certification (TIC), operante in oltre 140 paesi. Con una forte presenza nel settore della salute e sicurezza sul lavoro, l'azienda supporta organizzazioni di ogni dimensione nel raggiungimento della conformità normativa e nell'implementazione di sistemi di gestione integrati. La nostra missione è "Shaping a World of Trust" attraverso soluzioni innovative e consulenza specializzata nel settore della formazione e della prevenzione occupazionale.
Descrizione del Ruolo
Cerchiamo un
Consulente a Supporto del Servizio Formazione Obbligatoria SSL Middle
per unirsi al nostro team tecnico specializzato. La posizione rappresenta un'opportunità unica di combinare expertise in salute e sicurezza sul lavoro con competenze didattiche e organizzative. Lavorerai nella progettazione, organizzazione e erogazione di corsi di formazione SSL, supportando clienti nel raggiungimento della conformità normativa secondo l'Accordo Stato-Regioni.
Il ruolo richiede una figura in grado di analizzare fabbisogni formativi, progettare corsi complessi, organizzare logistica formativa e erogare formazione di qualità, sia in aula che in modalità e-learning.
Sede di lavoro:
Provincia di Varese
Responsabilità Principali
Analisi del Fabbisogno Formativo e Pianificazione
: Analizzare i fabbisogni formativi presso clienti, identificare rischi specifici e esigenze di formazione, definire il piano annuale di formazione SSL, mappare ruoli e competenze richieste, coordinare con RSPP e datori di lavoro, aggiornare continuamente il piano formativo
Progettazione e Organizzazione dei Corsi
: Progettare corsi SSL secondo l'Accordo Stato-Regioni, definire contenuti didattici, organizzare logistica (aule, attrezzature, materiali), gestire piattaforma e-learning, coordinare con formatori e docenti, preparare esercitazioni pratiche, gestire calendario e pianificazione
Erogazione della Formazione
: Condurre corsi in aula (formazione frontale), gestire corsi e-learning, supervisionare esercitazioni pratiche, valutare i partecipanti, gestire presenze e documentazione, fornire feedback e supporto, adattare contenuti in base alle esigenze
Conformità all'Accordo Stato-Regioni
: Applicare l'Accordo Stato-Regioni sulla formazione SSL, verificare conformità dei corsi, aggiornare su modifiche normative, documentare conformità, coordinare con enti di controllo, gestire audit e verifiche
Gestione della Documentazione e Reporting
: Redigere report formativi, gestire registri di presenza, certificare partecipanti, archiviare documentazione, reportare su risultati e efficacia della formazione, gestire dati e tracciabilità




Coordinamento Strategico
: Coordinare con team multidisciplinari, partecipare a riunioni di coordinamento, supportare nella pianificazione formativa, mentorare formatori junior, aggiornamento continuo su normative e best practices
Requisiti
Formazione:
Laurea triennale in Ingegneria (qualsiasi indirizzo), Tecniche della prevenzione nell'atmosfera e nei luoghi di lavoro, Fisica, Scienze o Architettura
Certificazioni obbligatorie: Abilitazione ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione), Abilitazione Formatore per la Sicurezza
Certificazioni preferibili: RSPP, ISO ***** Lead Auditor, Esperto in Metodologie Didattiche
Esperienza:
Minimo
5 anni
di esperienza post-laurea in consulenza sulla sicurezza sul lavoro
Minimo
3 anni
di esperienza documentata in:
Applicazione dell'Accordo Stato-Regioni
Organizzazione e gestione della formazione SSL
Analisi del fabbisogno formativo e definizione del piano annuale
Progettazione e organizzazione di corsi (aule, e-learning, esercitazioni)
(Questa esperienza può essere compresa nel periodo quinquennale)
Competenze Tecniche:
Conoscenza approfondita dell'Accordo Stato-Regioni sulla formazione SSL
Conoscenza del D.Lgs. ***** e normative correlate
Competenza in metodologie didattiche e formative
Competenza in software di gestione formazione e e-learning
Conoscenza di tecniche di valutazione dell'apprendimento
Competenza in comunicazione e public speaking
Conoscenza di normative su formazione e informazione dei lavoratori
Lingue:
Italiano: livello C2 (scritto e parlato)
Inglese: livello B2 (scritto e parlato)
Competenze Trasversali
Comunicazione Efficace
: Capacità di comunicare contenuti HSE complessi a pubblici eterogenei con diversi livelli di competenza
Capacità Didattica
: Abilità nel progettare e erogare formazione efficace, adattando metodologie ai diversi stili di apprendimento
Organizzazione e Pianificazione
: Capacità di gestire logistica complessa, coordinare risorse e rispettare scadenze
Problem Solving
: Capacità di analizzare problemi formativi e sviluppare soluzioni innovative
Team Working
: Collaborazione efficace con formatori, clienti e team multidisciplinari
Orientamento ai Risultati
: Focalizzazione su delivery di qualità e conformità normativa
Empatia e Ascolto
: Capacità di comprendere esigenze dei partecipanti e adattare approcci
Resilienza
:



Capacità di gestire stress e situazioni critiche
Informazioni Contrattuali
Tipo di contratto
: Tempo indeterminato
Sede
: Provincia di Varese
Orario
: 40 ore settimanali
Trasferte
: Frequenti presso clienti e sedi di formazione ******% del tempo)
Trasparenza Salariale - Direttiva UE ********
In conformità alla Direttiva (UE) ******** sulla trasparenza salariale:
RAL
: A partire da €******, valutato in base all'esperienza e alle competenze specifiche
Criteri di determinazione della retribuzione
:
Esperienza professionale (anni di esperienza in consulenza HSE e gestione formazione)
Competenze tecniche specializzate (Accordo Stato-Regioni, metodologie didattiche, software)
Risultati conseguiti (conformità normativa, soddisfazione partecipanti, efficacia formazione)
Performance individuale (valutazione annuale)
Certificazioni professionali (ASPP, Formatore, RSPP, ISO *****)
Progressione di carriera
: Possibilità di avanzamento verso ruoli di Senior Consultant, Responsabile Servizio Formazione o Direttore Tecnico, con revisione retributiva annuale basata su valutazione delle performance
Parità di genere
: Bureau Veritas garantisce parità di trattamento e non discriminazione nella determinazione della retribuzione, indipendentemente da genere, età, origine o altre caratteristiche protette
Diritto all'informazione
: I candidati selezionati riceveranno informazioni dettagliate sui criteri retributivi, sulle modalità di progressione di carriera e sui benefit aziendali
Trasparenza nei criteri
: I criteri di determinazione della retribuzione sono oggettivi, misurabili e non discriminatori, applicati uniformemente a tutti i dipendenti della stessa categoria
Requisiti Specifici per la Gestione della Formazione
Competenza in metodologie didattiche (aula, e-learning, blended)
Esperienza in gestione di piattaforme e-learning
Competenza in valutazione dei partecipanti
Esperienza in organizzazione logistica di corsi
Conoscenza di tecniche di comunicazione e public speaking
Esperienza in coordinamento con formatori e docenti
#LeaveYourMark #ShapingaWorldofTrust
Bureau Veritas garantisce pari opportunità e parità di trattamento e accesso a tutti i candidati senza operare discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
Tutti i dati personali saranno trattati ai sensi del regolamento UE ****** (GDPR) e del D.Lgs. ******. Informativa "Candidati" consultabile al seguente indirizzo:

📌 Formatore Hse - Varese (Bardi)
🏢 Bureau Veritas
📍 Bardi