Una società di selezione del personale cerca un Recruiter tecnico per la sede di Milano. La figura sarà responsabile della ricerca e selezione del personale, coordinandosi con il management per raccogliere le esigenze organizzative e redigere le job description. È fondamentale avere esperienza pregressa in attività di Recruiter, preferibilmente in ambito ingegneristico, nonché ottime capacità comunicative e conoscenza del pacchetto Office. La conoscenza della lingua inglese è un plus.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.