Profilo ricercato e contesto:
Cerchiamo una persona organizzata e riservata, con buone capacità relazionali e attenzione alla gestione documentale del personale. L'incarico è in realtà che eroga servizi e consulenza alle PMI, con attività rivolte sia a clienti privati sia ad aziende; la risorsa entrerà a far parte dell'ufficio HR occupandosi delle attività operative quotidiane.
Attività previste/principali:
- gestione anagrafiche del personale e aggiornamento dei fascicoli
- predisposizione e controllo dei contratti di lavoro e delle comunicazioni obbligatorie
- rilevazione e controllo presenze, gestione assenze, permessi e straordinari
- supporto alla predisposizione della documentazione per l'ufficio paghe
- partecipazione al processo di selezione: screening CV e pianificazione colloqui
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel) e posta elettronica
- precisione, riservatezza e capacità organizzative
- attitudine al lavoro di squadra e buone doti comunicative
- esperienza non richiesta; valutiamo anche candidature alla prima esperienza
Offerta e agevolazioni:
- tempo pieno full-time
- Retribuzione lorda mensile indicativa: *********** €
- Buoni pasto
- Formazione continua e affiancamento operativo iniziale
- Mensa aziendale
Sede di lavoro: Roma
Note su avvio:
Inserimento previsto a breve; possibilità di inizio immediato preferibile.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.