Santagostino cerca Medici Specialisti – Unisciti a noi Santagostino è una rete di poliambulatori specialistici presente in numerose città italiane, nata con un'idea semplice ma rivoluzionaria: offrire sanità di alta qualità, accessibile e sostenibile.
Con oltre 1 milione di pazienti ogni anno e più di 50 centri attivi, siamo una realtà in forte crescita e cerchiamo nuovi professionisti per ampliare i nostri team.
Stiamo cercando medici specialisti di tutte le branche, per attività ambulatoriale in presenza su tutto il territorio nazionale.
Specializzazioni ricercate per le sedi di Milano e Hinterland: - Allergologia - Chirurgia Vascolare - Dermatologia - Diabetologia - Dietologia - Endocrinologia - Fisiatria - Gastroenterologia - Medicina dello Sport - Neurologia - Pneumologia - Senologia - Urologia e andrologia Perché scegliere il Santagostino: - Agende flessibili: scegli tu quanto e quando lavorare - Tecnologia evoluta e strumenti digitali intuitivi - Zero burocrazia: prenotazioni,
incassi e gestione pensati per semplificarti il lavoro - Ambienti moderni e organizzati - Team multidisciplinari con possibilità di confronto clinico - Percorsi di crescita professionale e formazione continua Retribuzione dai 80,00€ ai 200,00€ orari.
Processo di selezione: Dopo la ricezione del curriculum i recruiter di Santagostino si impegnano a contattarla via mail/telefono per concordare un primo colloquio conoscitivo.
Successivamente il primo colloquio, qualora l'esito risultasse positivo, si procederà con l'invio di una possibile agendazione e firma del contratto di collaborazione.
Santagostino è un'azienda che abbraccia la ricchezza delle diversità e si impegna a promuovere un contesto di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ciascun individuo è valorizzato per le sue uniche prospettive e talenti.
Crediamo fermamente nell'uguaglianza delle opportunità e nel potere dell'inclusione, poiché sappiamo che è attraverso la diversità che raggiungiamo la vera innovazione e l'eccellenza.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.