ppStiamo cercando una persona precisa, affidabile e appassionata di amministrazione HR. Ecco cosa serve per essere il nostro nuovo HR Specialist: /p ul libEsperienza /b: Almeno 3-4 anni in ruoli amministrativi HR o simili. /li libFormazione /b: Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini. /li libCompetenze tecniche /b: Familiarità con software HR e gestionali per il monitoraggio di presenze e buste paga (es. Zucchetti o simili). /li libLingue /b: Italiano fluente; Inglese fluente. /li libSoft skills /b: Precisione, attenzione ai dettagli, capacità organizzative e orientamento al problem-solving. /li libAttitudine /b: Proattività e desiderio di crescere in un contesto internazionale. /li libSupporto ai dipendenti /b: Rispondere a domande su buste paga, vantaggi e aspetti amministrativi. /li libReportistica /b: Creare report HR su turnover,



costi del personale e altri KPI per supportare le decisioni strategiche. /li /ul h3Tempo di impiego /h3 pEntrare in Tosa S.p.A. significa far parte di una realtà dinamica, innovativa e orientata al futuro. Ti offriamo: /p ul liUn ruolo chiave in un’azienda in crescita continua. /li liUn ambiente di lavoro positivo e stimolante, dove il tuo contributo è valorizzato. /li liFormazione continua per supportare il tuo sviluppo professionale. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 ul liSanto Stefano Belbo (CN), Italia /li /ul pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e D.Lgs. 198/2006 /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR Specialist – Amministrazione del Personale (Santo Stefano Belbo)
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📍 Santo Stefano Belbo