pstrongGrafton Office* /strongè un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito strongAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing /strong and strongOffice Management.
/strong /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
/ppPer lo sviluppo della nuova divisione commerciale di una solida azienda cliente ricerchiamo una figura di: /ppstrong JUNIOR BUSINESS DEVELOPER /strong /ppIl nostro cliente è una realtà solida e riconosciuta nel mondo della sensoristica e dell'automazione industriale.
Innovazione, qualità e relazioni trasparenti sono parte integrante del loro modo di lavorare.
L'ambiente è collaborativo, attento alle persone e orientato alla crescita qualificato.
/ppLa figura selezionata avrà un ruolo centrale nello sviluppo della nuova divisione commerciale: lavorerà a diretto riporto del Responsabile Commerciale e in stretta sinergia con il team tecnico.
L'obiettivo sarà quello di generare nuove opportunità in Italia e all'estero, ampliare il portafoglio clienti e contribuire al consolidamento dell'azienda nei principali settori industriali.
/ppstrongResponsabilità /strong /pp• Sviluppo commerciale su mercati nazionali e internazionali /pp• Apertura di nuovi clienti e gestione del portafoglio esistente /pp • Analisi dei trend di mercato, delle applicazioni e delle tecnologie emergenti /pp• Collaborazione con fornitori e team tecnico per definire le soluzioni più efficaci /pp• Partecipazione a fiere di settore e visite presso i clienti /ppstrongRequisiti /strong /pp• Diploma o laurea /pp• Ottima conoscenza della lingua inglese /pp• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali presso aziende manifatturiere /pp • Disponibilità a trasferte /pp • Gradita provenienza dal settore sensoristica e conoscenza del mercato OEM /ppCompletano il profilo: orientamento al risultato, capacità relazionali e attitudine allo sviluppo commerciale.
/ppstrongCosa offriamo /strong /pp• Inserimento in un'azienda dinamica e in crescita /pp• Contesto collaborativo e professionalizzante, con attenzione al valore di ogni risorsa /pp• Portafoglio prodotti tecnologicamente avanzato /pp • Formazione tecnica e commerciale dedicata /ppbr/ppbr/ppstrongInserimento /strong /pp• Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato /pp • CCNL Commercio e Terziario (14 mensilità) /pp • Livello di inquadramento: 3 /pp• Retribuzione: strong************* € lordi annui /strong, definita in base all'esperienza e alle responsabilità del ruolo /pp • Benefit: MBO 10% RAL, auto aziendale, cellulare, PC, carta di credito /ppstrongOrario di lavoro /strong /ppFull time 40 ore settimanali Fasce: 8–17 oppure 9–18 con flessibilità 1 giornata di smart working /ppstrongLuogo di lavoro /strong /ppBrescia /ppbr/ppSe ti riconosci in questo percorso e vuoi costruire una carriera nell'export, inviaci la tua candidatura!
/p pbr/ppbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
Consulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
/ppL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
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216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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