Posizione: Senior Accountant – Settore Retail
Dipartimento:Amministrazione e Finanza
Riporta a:Responsabile Amministrativo / CFO
Per una comprensione completa di questa occasione e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Descrizione del ruolo:
Cerchiamo un/unaSenior Accountantcon consolidata esperienza in ambito contabile e amministrativo, preferibilmente maturata nel settoreretail.
La risorsa sarà responsabile della corretta gestione delle attività contabili e amministrative, garantendo l'accuratezza dei dati e la conformità alle normative fiscali e civilistiche.
Principali responsabilità:
Gestione della contabilità generale e analitica, ciclo attivo e passivo.
Redazione di scritture contabili fino al bilancio civilistico ante imposte.
Supervisione delle registrazioni contabili relative a incassi, pagamenti, banche, cespiti e ratei/risconti.
Supporto nella predisposizione del bilancio annuale e delle chiusure mensili.
Collaborazione con il team amministrativo per la gestione delle pratiche fiscali, IVA, F24,
e adempimenti periodici.
Monitoraggio e riconciliazione dei conti patrimoniali e delle transazioni intercompany.
Interfaccia con consulenti esterni, revisori e interlocutori interni.
Supporto nella digitalizzazione e nell'ottimizzazione dei processi amministrativi.
Eventuale gestione di una risorsa junior.
Requisiti richiesti:
Esperienza di almeno5 anniin ruoli analoghi, preferibilmente in aziende strutturate del settoreretail / GDO.
Ottima conoscenza della contabilità generale e degli adempimenti fiscali.
Buona padronanza dei principali software contabili e del pacchetto Office (in particolare Excel).
Preferibile conoscenza di ERP (es. SAP).
Precisione, autonomia, proattività e capacità di lavorare in team.
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Cosa offriamo:
Ambiente dinamico e in forte crescita nel settore retail.
xlwpduy
Percorso di crescita professionale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.