LHH Per conto di un importante Gruppo multinazionale con Headquarter a Verona, siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition & Employer Branding Specialist che avrà un ruolo chiave nel definire e sviluppare le strategie di attrazione, coinvolgimento e valorizzazione dei talenti sul territorio italiano. Si tratta di una posizione a livello nazionale, con un forte impatto trasversale su tutti i siti italiani e una costante collaborazione con stakeholder corporate e internazionali.

Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: -

Gestire l'intero processo di selezione (end-to-end) per profili corporate, commerciali e di stabilimento, garantendo qualità, coerenza e rispetto delle tempistiche. -

Coordinare attività di recruiting e progetti corporate, collaborando a stretto contatto con l'Headquarter e stakeholder internazionali. -

Affiancare manager e team HR locali presenti nei diversi siti per trasformare i fabbisogni organizzativi in strategie di talent acquisition efficaci. -

Contribuire attivamente alla definizione, governance ed esecuzione delle iniziative di Employer Branding a livello nazionale. -

Monitorare e analizzare i KPI di recruiting, traducendo i dati in insight e azioni di miglioramento continuo. -

Sviluppare e consolidare relazioni di lungo periodo con università, enti di formazione e partner esterni. -

Supportare iniziative trasversali legate a ESG, Wellbeing e Diversity, Equity & Inclusion (DE&I;). -

Contribuire all'evoluzione dei processi,



degli strumenti e delle soluzioni digitali di Talent Acquisition.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: -

Laurea in Risorse Umane, Economia o discipline affini. -

Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Talent Acquisition ed Employer Branding, preferibilmente all'interno di contesti strutturati e multi-sito. -

Ottima conoscenza della lingua inglese e capacità di operare efficacemente in contesti internazionali e corporate. -

Esperienza consolidata nella gestione di progetti di Employer Branding. -

Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. -

Spiccate capacità di gestione degli stakeholder, project management e comunicazione. -

Resistente orientamento ai risultati e predisposizione al lavoro di squadra. RAL 50.000 - 55.000 euro + MBO 3.000 euro «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Risorse umane RAL:

📌 Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (Verona)
🏢 LHH
📍 Verona