Lavoropiù – agenzia per il lavoro – ricerca per azienda cliente operante nel settore della distribuzione di materiali e soluzioni per l'edilizia un/una: Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso. Addetto/a Ufficio Acquisti La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e si occuperà della gestione operativa del processo di approvvigionamento, collaborando con fornitori e reparti aziendali per garantire la corretta gestione degli ordini e il rispetto delle tempistiche di consegna. Emissione e gestione degli ordini di acquisto; Inserimento e aggiornamento degli ordini tramite gestionale SAP; Monitoraggio delle consegne e sollecito dei fornitori in caso di ritardi; Verifica delle conferme d'ordine e controllo delle condizioni di acquisto; Gestione e aggiornamento delle anagrafiche fornitori e articoli; Interfaccia costante con magazzino, logistica e ufficio commerciale per la pianificazione degli approvvigionamenti; Supporto nella gestione di eventuali non conformità relative alle forniture. Si offre inserimento con contratto a tempo determinato secondo CCNL Commercio, con RAL compresa tra €****** e €******, commisurata all'esperienza maturata. Previsti anche buoni pasto. L'orario di lavoro è tempo pieno, dal lunedì al venerdì.
Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo; Buona conoscenza del gestionale SAP; Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. xrdztoy Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.