Per una delle nostre strutture siamo alla ricerca di un/una Revenue Manager, una figura che condivida i nostri valori e contribuisca a massimizzare le performance economiche del Gruppo attraverso la definizione e l'implementazione delle strategie di revenue management.

Il ruolo

Cerchiamo persone energiche, analitiche e orientate ai risultati, pronte a mettersi in gioco. Lavoriamo con passione ogni giorno e crediamo che il contributo di ciascuno faccia davvero la differenza. Entrerai nel team con un ruolo strategico, contribuendo allo sviluppo delle politiche commerciali e all'ottimizzazione dei ricavi delle strutture del Gruppo.

Cosa farai

- Definire, implementare e monitorare le strategie di revenue management delle strutture assegnate;
- Analizzare quotidianamente il pick-up, il pace report e gli indicatori di performance, apportando gli opportuni aggiustamenti tariffari;
- Elaborare forecast di breve, medio e lungo periodo, monitorando domanda, occupazione e ricavi;
- Definire pricing strategy, restrizioni e disponibilità in funzione degli obiettivi aziendali;
- Analizzare il competitive set, i trend di mercato e le performance dei competitor;
- Gestire inventory, segmentazione della domanda e strategie di distribuzione sui canali diretti e indiretti;
- Monitorare e ottimizzare le performance dei canali distributivi (OTA, GDS, CRS e canali diretti);
- Elaborare report periodici e presentare analisi e raccomandazioni alla Direzione;
- Garantire la corretta configurazione dei sistemi di revenue management e dei principali strumenti informatici;




- Collaborare costantemente con le funzioni Sales, Booking, Marketing e Operations per il raggiungimento degli obiettivi di business;
- Individuare nuove possibilità di incremento dei ricavi attraverso analisi di mercato e benchmarking.

Chi cerchiamo

- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Revenue Manager in realtà alberghiere;
- Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, statistiche o affini;
- Ottima capacità di analisi dei dati e forte orientamento ai risultati;
- Conoscenza avanzata di PMS, RMS, Channel Manager, CRS, GDS ed Extranet OTA;
- Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti di Business Intelligence;
- Capacità di lavorare in autonomia e di coordinarsi efficacemente con team multidisciplinari;
- Buona conoscenza della lingua inglese.

RAL

RAL: € 45.000 – € 55.000 lordi annui, definita in base all'esperienza e alle competenze del candidato, secondo criteri oggettivi e trasparenti.

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Benefit

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- Team Building & Attività sociali – Attività che ci fanno sentire ancor più uniti.
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