Per una società nostra cliente, specializzata nella conduzione di centrali termiche e impianti di climatizzazione civili industriali, siamo alla ricerca di un/a:
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
TECNICO MANUTENTORE CENTRALI TERMICHE
l/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti di riscaldamento, condizionamento, idraulici ed elettrici.
Individuare e risolvere guasti e malfunzionamenti di natura meccanica ed elettrica.
Effettuare collaudi e verifiche sul corretto funzionamento degli impianti.
Compilare rapporti di manutenzione, schede di intervento, modulistica energetica e documentazione di magazzino nel rispetto delle procedure aziendali.
Garantire elevati standard di qualità e sicurezza durante gli interventi.
Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
Esperienza, anche minima, nella manutenzione di impianti tecnologici civili e/o industriali.
Conoscenza dei principi di funzionamento degli impianti di riscaldamento.
Conoscenza degli impianti di condizionamento e refrigerazione.
Conoscenza delle centraline elettriche di termoregolazione.
Patentino di 2° grado per la conduzione di impianti termici.
Patente di guida B.
Costituisce titolo preferenziale il possesso del patentino F-Gas
Disponibilità a svolgere interventi su Bologna, Modena, Ferrara, Imola.
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì 8:*****:15 e 14:*****:45, con disponibilità a turnazioni anche il sabato e la domenica.
Sede di lavoro: Bologna.
Retribuzione
Si offre tempo indeterminato, RAL 3 , mezzo aziendale.
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
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La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.