In questo ruolo, gestisci e sviluppi un portafoglio corporate nel settore Employee Benefits. Ti inserirai in un contesto di brokeraggio internazionale, lavorando a stretto contatto con le strutture commerciali interne per identificare opportunità di crescita e proporre soluzioni ad alto valore. Analizzerai i bisogni delle aziende e progetterai offerte personalizzate, curando rinnovi e ottimizzazioni.
Il tuo contributo si concentra sul miglioramento della soddisfazione del cliente e sul raggiungimento degli obiettivi di business, con mobilità territoriale prevista.
Retribuzione / Benefits
- Auto aziendale
Responsabilità
- Gestire e sviluppare portafoglio clienti corporate in Employee Benefits
- Identificare nuove possibilità di business tramite networking e collaborazione interna
- Partecipare a incontri con prospect e clienti, predisporre presentazioni e proposte consulenziali
- Monitorare mercato e concorrenza per individuare opportunità di crescita
- Analizzare bisogni aziendali e progettare soluzioni in ambito Employee Benefits
- Fornire consulenza su coperture sanitarie, welfare, polizze vita e infortuni
- Coordinare rinnovi, revisioni e ottimizzazione dei programmi assicurativi
Requisiti fondamentali
- Esperienza di almeno 3-5 anni nel settore assicurativo, preferibilmente in Employee Benefits/Welfare
- Conoscenza delle principali coperture dedicate a dipendenti e aziende
- Spiccato orientamento commerciale e capacità di sviluppo del business
- Esperienza nella gestione di clienti corporate e trattative commerciali
- Ottime capacità relazionali, organizzative e di project management
- Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte sul territorio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.