ppHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della gestione del credito ricerca un bData Analyst Senior /bda inserire nel reparto Analytics dell'azienda.
/p pLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
/p pLa risorsa si occuperà di: /p ul liEffettuare analisi sugli andamenti dei KPI aziendali; /li liCreare reportistica dettagliata per supportare il monitoraggio delle performance; /li liUtilizzare algoritmi di Machine Learning per ottimizzare i processi di recupero crediti e supportare la presa di decisioni strategiche.
/li /ul pSono richiesti: /p ul liOttima conoscenza di Excel e SQL; /li liCapacità di utilizzare strumenti di Data Visualization come Power BI o simili; /li liSpiccate capacità di lavoro in team e problem-solving; /li liEsperienza di almeno 4/5 anni in un ruolo analogo.
/li /ul pSaranno considerate un plus: /p ul liConoscenza di uno o più linguaggi per l'analisi dei dati (es. Phyton, R); /li liFamiliarità con strumenti ETL per la gestione e trasformazione dei dati.
/li /ul pbCosa offriamo /b /p ul liContratto full?time, modello ibrido (non full smart); /li liInserimento con contratto a tempo determinato / indeterminato, disciplinato dal CCNL Studi Professionali, con inquadramento al 3° o 2° livello.
Il pacchetto retributivo prevede una RAL compresa tra € ****** € e ****** €, che sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato; /li liTraining on the job ed atmosfera stimolante e dinamico; /li liProspettive di crescita professionale.
/li /ul pbSede di lavoro: /bCUNEO /p pbModalità di lavoro /b:



ibrida /p pbTipologia contrattuale /b: Inserimento con contratto a tempo determinato / indeterminato, disciplinato dal CCNL Studi Professionali, con inquadramento al 3° o 2° livello.
/p pbRetribuzione e condizioni economiche /b /p pIl pacchetto retributivo prevede una RAL compresa tra € ****** € e ****** €, che sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
/p pLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
/p pbIter di selezione /b /p pIl processo di selezione prevede: /p ol liScreening delle candidature /li liPrimo colloquio conoscitivo /li liColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /li liEventuale proposta contrattuale /li /ol pDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
/p pLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consentito del candidato.
/p pI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** /p p"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
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📌 Data Analyst Senior (Cuneo)
🏢 SGB Humangest Holding
📍 Cuneo