TALENTWAVE, agenzia per il lavoro, per azienda cliente operante nel settore della logistica ricerca una risorsa da inserire come:
Impiegato/a Logistico/a
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio logistico e si occuperà della gestione e organizzazione delle attività legate alle spedizioni e alla movimentazione delle merci, interfacciandosi con il magazzino e con i principali interlocutori aziendali.
Requisiti fondamentali:
Diploma di scuola superiore
Buona conoscenza della lingua inglese, almeno livello B1/B2
Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici
Disponibilità a lavorare su turni
Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità
Requisiti preferenziali:
Pregressa esperienza, anche breve, in ambito logistico
Esperienza in attività di gestione ordini, spedizioni e documentazione logistica
Provenienza da aziende del settore trasporti e logistica
Condizioni contrattuali:
Contratto iniziale a tempo determinato
Possibile inserimento diretto a seguire
RAL indicativa:
*************** €
Orario di lavoro tempo pieno su due turni:
06:*****:*******:*****:00
Sede di lavoro:
Castel San Giovanni (PC)
TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. ******* del 20/08/2025). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm .ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento.
#talfidenza
Il ruolo di Impiegato Logistico è fondamentale per garantire l'efficienza delle operazioni di magazzino e la gestione ottimale delle spedizioni. La persona in questa posizione coordina le attività quotidiane, collaborando con diversi team interni e fornitori esterni per assicurare che i processi logistici si svolgano senza intoppi. Le responsabilità principali includono la pianificazione e il monitoraggio delle spedizioni, la gestione delle scorte e l'organizzazione delle attività di magazzino. Ad esempio, la persona incaricata verifica quotidianamente lo stato delle consegne, risolve eventuali discrepanze nei documenti di trasporto e collabora con il team commerciale per soddisfare le esigenze dei clienti. Il ruolo richiede capacità di problem solving per affrontare imprevisti come ritardi o errori di inventario, prendendo decisioni rapide e informate per minimizzare l'impatto sulle operazioni. È necessario possedere una buona conoscenza dei sistemi gestionali per la logistica, come software di gestione magazzino (WMS) e piattaforme di tracciamento spedizioni. La persona deve essere in grado di utilizzare strumenti informatici come Excel e software ERP. Sono apprezzate competenze comunicative efficaci per interagire con colleghi e fornitori, oltre a una predisposizione al lavoro di squadra e alla gestione delle priorità in un ambiente dinamico.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.