Studio professionale nel settore dei servizi professionali cerca un Impiegato per la gestione dei candidati durante le fasi pratiche di selezione. Le attività principali includono la gestione delle comunicazioni con i candidati, la programmazione di colloqui e la raccolta della documentazione necessaria.

Attività Previste:

- Gestione delle procedure di recruiting
- Interviste di selezione
- Screening dei curriculum
- Supporto nella gestione amministrativa del personale
- Redazione annunci di lavoro
- Elaborazione report sulle attività di selezione

Requisti:

- Ottime capacità organizzative e gestionali
- Eccellenti doti comunicative
- Capacità di lavorare in team
- Conoscenza degli strumenti informatici
- Attitudine al problem solving

Offerta

- Tipologia contrattuale: apprendistato, orario full time
- Possibilità rivolta anche a profili neodiplomati
- Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali

#J-18808-Ljbffr

📌 Impiegato/a Selezione Risorse Umane (Vicenza)
🏢 V.D.S.
📍 Vicenza