Openjobmetis ricerca e seleziona per azienda cliente un figura di HR Generalist. La risorsa, con inglese fluente, gestirà diverse attività con un focus particolare sulla formazione del personale.
Di seguito alcune attività
Gestire il processo di onboarding, preparando i documenti di assunzione, agevolando l'inserimento dei nuovi dipendenti; Predisporre la formazione di ingresso dei nuovi dipendenti relativa a tutte le procedure aziendali riguardanti le Risorse Umane; Supportare l'HR Manager nelle attività di gestione amministrativa e adoperare i sistemi gestionali HR; Fornire i dati necessari all'elaborazione delle buste paga e tutti gli adempimenti di legge agli enti esterni; Supportare l'HR Manager nell'organizzazione di corsi di formazione interni o esterni.
Gestire tutta l'organizzazione dei corsi attraverso i fondi di categoria; Fluente conoscenza della lingua inglese: B2/C1, necessaria per la gestione quotidiana di flussi comunicativi con l'estero; Buona conoscenza dei principali CCNL, per il supporto alla gestione contrattuale e all'amministrazione del personale; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in modo particolare excel. Altre informazioni Tipo di contratto: Assunzione diretta con l'azienda, inizialmente a tempo determinato.
Contratto collettivo applicato: CCNL Commercio.
Orario di lavoro: full-time, 9:00/18:00, dal lunedì al venerdì.
Retribuzione annuale lorda (RAL), range: 26.000 - 28.000 € con possibilità di crescita economica e competente. #
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.