Sales & Recruitment Consultant (Milano)

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09 ago
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Milano

Antal International è una società di headhunting internazionale specializzata nella ricerca e selezione di profili manageriali. Grazie a un network globale di professionisti e alla presenza in diversi Paesi, supportiamo le aziende nell'individuazione dei migliori talenti sul mercato, offrendo soluzioni consulenziali ad alto valore aggiunto.

Il ruolo

Per la sede di Milano siamo alla ricerca di un/una Sales & Recruitment Consultant La risorsa sarà responsabile dell'intero ciclo di selezione, gestendo i processi relativi ai clienti acquisiti tramite attività di sviluppo commerciale. Avrà un ruolo chiave nella crescita della divisione nella quale sarò inserito, contribuendo sia all'espansione del business sia alla gestione delle relazioni con clienti e candidati.

Attività principali

Mappatura del mercato e individuazione di nuove opportunità di business

Organizzazione e gestione di meeting commerciali

Sviluppo e acquisizione di nuovi clienti (inclusa attività di cold calling)





Gestione end-to-end dei processi di ricerca e selezione

Collaborazione attiva con il team e con il network Antal

Esperienza nella vendita di servizi HR o consulenziali

Ottime capacità comunicative e negoziali

Robusto orientamento ai risultati

Spirito imprenditoriale, autonomia e professionalità

Buona conoscenza della lingua inglese (nice to have)

Gradita pregressa esperienza nel settore Hospitality o Industriale/tecnico

Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e meritocratico

Concrete opportunità di sviluppo e crescita del proprio business

Pacchetto retributivo composto da fisso + variabile incentivante + ticket + welfare

Sede di lavoro

Se sei una persona positiva, orientata ai risultati, con forte spirito commerciale e desiderio di crescere in un contesto internazionale, questa è l'opportunità giusta per te!

📌 Sales & Recruitment Consultant (Milano)
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Candidati a questo annuncio

Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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