TIGROS SPA, catena di supermercati di origine varesina e leader nella Grande Distribuzione Organizzata con più di 40 anni di esperienza sul mercato italiano, oltre 85 Punti Vendita e 16 ristoranti BUONGUSTO distribuiti tra Lombardia e Piemonte, ricerca:
RESPONSABILE PESCHERIA – FULL TIME – CORNAREDO (MI) Per il potenziamento strategico dei nostri team di vendita, siamo alla ricerca di un Responsabile di reparto macelleria con comprovata esperienza nel ruolo, che avrà l'opportunità di guidare un team, ottimizzare i risultati, contribuendo direttamente alla crescita della nostra realtà. RESPONSABILITA’ DEL RUOLO
Gestione del reparto: approvvigionamento merce, orari di lavoro, scarti di prodotto
Supervisione della squadra di lavoro, garantendo efficienza operativa
Supervisione della formazione del personale e della corretta applicazione delle procedure aziendali
Raggiungimento di obiettivi economici e standard qualitativi richiesti dall’azienda
Controllo qualità del prodotto, gestione delle scadenze ed applicazione delle normative igienico-sanitarie (HACCP)
Allestimento e cura del banco tradizionale, valorizzando la merce in esposizione
Vendita assistita e fidelizzazione della clientela PROFILO RICERCATO
Esperienza consolidata in ruolo analogo presso altre aziende della GDO alimentare
Ottime doti relazionali e di leadership
Competenze organizzative e visione sistemica
Problem solving e approccio proattivo
Flessibilità oraria al lavoro Full Time, articolato su turni che includono weekend e festivi OFFERTA RETRIBUTIVA
Applicazione CCNL Commercio
Inquadramento III o II livello in base all'esperienza maturata
Retribuzione lorda annuale compresa tra € 32.000 e € 38.000 Premio di risultato al raggiungimento di obiettivi assegnati
Ticket restaurant del valore di 7€ per ogni giorno lavorato PERCHÉ SCEGLIERE TIGROS?
Realtà aziendale solida e in forte espansione
Opportunità concrete di crescita professionale all'interno dell'azienda
Supporto operativo costante, contesto dinamico e stimolante Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.