Faboci Srl è una realtà innovativa e dinamica in continuo divenire – MAKE IT EASY. Professionisti del recruiting ICT si sono incontrati con esperti della formazione tecnica; assieme, queste due sfere di competenza hanno dato vita a una risposta univoca alle più attuali ed urgenti esigenze del mercato.
Per un nostro cliente operante nel settore elettronico, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Tecnico / R&D; Manager . La risorsa si occuperà di coordinare il team di progettazione e guidare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici, collaborando con i team hardware e software per la realizzazione di soluzioni innovative e ad alte prestazioni, presso la sede di Cerea .
Attività
- Coordinare il team tecnico composto da progettisti hardware, firmware e software embedded.
- Pianificare le attività del reparto definendo priorità, tempi e allocazione delle risorse.
- Gestire contemporaneamente più progetti garantendo il rispetto di tempi, costi e requisiti tecnici.
- Definire l'architettura tecnica dei nuovi prodotti elettronici.
- Coordinare le attività di validazione, collaudo e industrializzazione.
- Collaborare con Produzione, Qualità e Acquisti durante tutto il ciclo di sviluppo.
- Gestire fornitori esterni e partner tecnologici.
- Supportare la Direzione nelle scelte tecnologiche e nella definizione della roadmap di sviluppo.
Requisiti
- Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di sistemi elettronici embedded.
- Comprovata esperienza nella gestione e coordinamento di team tecnici.
- Solida conoscenza dello sviluppo firmware per microcontrollori.
- Esperienza nella gestione di progetti multidisciplinari.
- Conoscenza dei processi di industrializzazione e produzione elettronica.
- Buona conoscenza della lingua inglese tecnica.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto a tempo indeterminato.
- Ruolo strategico con responsabilità tecnica e gestionale.
- Possibilità di guidare lo sviluppo di prodotti innovativi seguendo l'intero ciclo di vita.
- RAL indicativa: €50K – €60K, commisurata all'esperienza e alle competenze.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.