Company Profile La nostra azienda cliente è una realtà italiana specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni d'arredo di alta qualità , riconosciuta per la capacità di sviluppare prodotti su misura e di rispondere alle esigenze di una clientela privata attraverso soluzioni altamente personalizzate. Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Per supportare l'espansione della Divisione Custom siamo alla ricerca di un/una Project Manager – Divisione Custom, una figura che entrerà a far parte dell'Ufficio Tecnico con l'obiettivo di gestire le commesse personalizzate e contribuire allo sviluppo di una nuova funzione dedicata ai progetti speciali.
Ruolo La risorsa entrerĂ a far parte di un Ufficio Tecnico composto da sei persone e lavorerĂ a stretto contatto con il Responsabile Tecnico e fondatore della Divisione Custom, affiancandolo nella gestione delle commesse e contribuendo allo sviluppo del business dedicato ai prodotti personalizzati.
Il ruolo avrĂ una resistente componente di Project Management: la persona seguirĂ l'intero ciclo di vita del progetto, dalla raccolta delle esigenze del cliente fino alla messa in produzione, coordinando le attivitĂ tecniche, la preventivazione, il rapporto con i fornitori e il monitoraggio delle tempistiche. Nel medio periodo, la risorsa avrĂ l'opportunitĂ di assumere la responsabilitĂ della nuova Divisione Custom, contribuendo alla strutturazione di un ufficio dedicato e diventandone il punto di riferimento.
ResponsabilitĂ Gestire l'intero ciclo di vita delle commesse custom, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Analizzare le richieste del cliente e trasformarle in soluzioni tecniche realizzabili. Coordinare le attivitĂ tra ufficio tecnico, produzione, fornitori e funzioni aziendali coinvolte.
Sviluppare e supervisionare la documentazione tecnica necessaria alla produzione,
utilizzando software CAD 2D e 3D. Elaborare preventivi tecnico-economici e supportare la definizione dei costi di commessa. Gestire i rapporti con fornitori e terzisti, monitorando tempi di consegna, qualitĂ e costi.
Predisporre distinte base e documentazione tecnica attraverso il pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel. Collaborare con la produzione per garantire la corretta industrializzazione dei progetti. Monitorare l'avanzamento delle commesse e gestire eventuali criticitĂ tecniche o organizzative.
Contribuire allo sviluppo organizzativo della Divisione Custom, partecipando alla definizione di processi e metodologie di lavoro.
Requisiti Esperienza di almeno 4 anni nella gestione di commesse o progetti presso aziende produttrici di arredamento. Esperienza nella realizzazione di progetti di arredo su misura e personalizzati. Buona capacitĂ di coordinamento di attivitĂ tecniche e gestione di interlocutori interni ed esterni.
Esperienza nella preventivazione e nella gestione economica delle commesse costituirĂ un requisito preferenziale. Ottima conoscenza di software CAD 2D (AutoCAD o equivalenti). Buona conoscenza di software di modellazione 3D, preferibilmente SolidWorks o Autodesk Inventor.
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. La conoscenza di software di rendering o grafica costituirĂ un plus. Completano il profilo Approccio orientato al Project Management e alla gestione delle prioritĂ .
Ottime capacitĂ organizzative e di pianificazione. Attitudine al problem solving e al coordinamento di attivitĂ multidisciplinari. Spiccate doti relazionali e comunicative. Autonomia operativa e orientamento al risultato. xrdztoy Interesse a ricoprire nel tempo un ruolo di responsabilitĂ nella gestione della Divisione Custom.
Cosa Offriamo (In ottemperanza al D.Lgs. 96/2026) Contratto a tempo indeterminato Fascia Retributiva (RAL): 50.000,00€ - 60.000,00€ (definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere) CCNL Legno-Arredamento Industria
Mostra le tue capacitĂ professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterĂ il recruiter nella scelta del candidato.