Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance;, Qualità
- Sicurezza e Contesto, Process & Project Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente selezioniamo: PROGETTISTA MECCANICO Per realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti, ricerchiamo un/una Progettista Meccanico con esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di impianti e skid.
La risorsa, inserita nel team tecnico, contribuirà alla progettazione di componenti e assiemi meccanici per impianti di processo; elaborerà layout impiantistici e studi di fattibilità; svilupperà la progettazione esecutiva (disegni costruttivi, assiemi, distinte base); supporterà le attività di collaudo e contribuirà al miglioramento continuo degli standard di progettazione e delle procedure tecniche.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Meccanica (o titolo equivalente);
esperienza di almeno 5 anni nella progettazione meccanica di impianti per i settori Pharma, Food e/o Oil & Gas, maturata in azienda produttiva/impiantistica oppure in società di consulenza;
conoscenza della componentistica impiantistica (valvole, pompe, scambiatori, piping) e dei principi base di piping/layout;
utilizzo autonomo di CAD 3D/2D;
attitudine al lavoro in team, precisione, orientamento alla soluzione e capacità di gestione delle priorità;
Livello di inquadramento: C3/B1 Retribuzione: la retribuzione prevista è compresa tra € 40.000 e € 45.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw
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