Il Contesto Solida realtà produttiva del settore alimentare con più di 200 dipendenti, parte di un network internazionale, in fase di evoluzione del modello organizzativo dell'amministrazione del personale.Il Ruolo

Selezioniamo un/una Payroll & HR Cost Controlling Managerper gestire l'intero processo di amministrazione paghe in collaborazione con partner esterni, con focus su analisi, simulazioni e ottimizzazione dei processi.

Responsabilità principali

- Gestione end-to-end del ciclo paghe e contributi in collaborazione con payroll provider esterno
- Riconciliazioni budget e verifiche mensili
- Simulazioni di scenari di costo e valutazione impatti economico-finanziari
- Analisi e pianificazione di schemi di turnazione complessi (ciclo continuo 7/7)
- Supporto nella valutazione di progetti organizzativi e loro sostenibilità economica
- Interfaccia con consulente del lavoro e direzione HR
- Esperienza:



10 anni in amministrazione del personale/payroll
- Competenze tecniche: profonda conoscenza normativa, capacità di elaborare cedolini anche senza software, preferibile conoscenza CCNL Alimentare
- Background: esperienza in aziende strutturate o società di consulenza HR/payroll
- Software: gradita conoscenza TeamSystem
- Approccio: orientamento analitico, capacità di ragionamento su scenari finanziari, non solo operatività
- Soft skills: precisione, riservatezza, autonomia
- Livello manageriale, RAL e premio da discutere in fase di primo colloquio
- Possibilità di crescita verso ruolo di HR Administration Manager
- Contesto strutturato con solidità organizzativa

Sede di lavoro: Catania (Zona Industriale)

📌 Payroll & Hr Cost Controlling Specialist (Misterbianco)
🏢 Clutch
📍 Misterbianco