Per importante gruppo operante nel settore dell'hospitality di lusso, ricerchiamo un/una Sales Manager che avrà la responsabilità di definire e sviluppare le strategie commerciali di un portfolio di strutture di prestigio situate in Toscana.

La risorsa, riportando alla Direzione, sarà responsabile dello sviluppo del business sui mercati nazionali e internazionali, del coordinamento delle attività commerciali e del raggiungimento degli obiettivi di crescita e redditività.

Principali responsabilità

- Definire e implementare il piano commerciale, individuando possibilità di sviluppo sui principali mercati di riferimento.
- Consolidare e sviluppare relazioni con clienti strategici, partner commerciali e operatori del segmento luxury.
- Ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di business development e negoziazione commerciale.
- Monitorare costantemente le performance di vendita, analizzando KPI, trend di mercato e posizionamento competitivo.
- Collaborare con le funzioni Revenue Management, Marketing e Operations per ottimizzare i risultati commerciali e massimizzare la redditività.
- Coordinare e supportare il team Sales, promuovendo il raggiungimento degli obiettivi e lo sviluppo delle competenze.
- Gestire il processo di budgeting e forecasting commerciale, assicurando il monitoraggio dei risultati e l'implementazione di eventuali azioni correttive.
- Garantire un utilizzo efficace dei sistemi CRM e degli strumenti di reportistica.
- Rappresentare il gruppo in occasione di fiere, workshop ed eventi di settore, sia in Italia che all'estero.

Requisiti richiesti

- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale nel settore hospitality, preferibilmente nel segmento luxury o upper upscale.
- Ottima conoscenza delle dinamiche commerciali del settore alberghiero e dei mercati internazionali.




- Esperienza nello sviluppo di nuovi mercati e nella gestione di clienti strategici.
- Conoscenza delle logiche di Revenue Management, budgeting e forecasting.
- Familiarità con CRM, PMS e strumenti di Business Intelligence.
- Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua rappresenta un requisito preferenziale.

Completano il profilo:

- Visione strategica e robusto orientamento al business.
- Leadership e capacità di coordinare team commerciali.
- Spiccate doti relazionali e negoziali.
- Autonomia organizzativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Capacità analitiche e attitudine al problem solving.

Sede di lavoro : Toscana.

Si offre

Inserimento in un contesto dinamico e in continua evoluzione, con un ruolo di elevata responsabilità e concrete opportunità di contribuire allo sviluppo commerciale di un prestigioso gruppo operante nel settore dell'hospitality di alta gamma

Assunzione a Tempo Indeterminato, Range retributivo della parte fissa compreso tra 50.000 e 65.000+ Mbo, Welfare e Buoni Pasto.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Alla pagina è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili.

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