Per azienda operante nel settore industriale, situata nei pressi di Codevilla (PV), siamo alla ricerca di un/una Ingegnere Meccanico Junior o Perito Meccanico con esperienza, da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico.
La risorsa sarà affiancata inizialmente dal Direttore Tecnico in un percorso di crescita finalizzato all'acquisizione dell'autonomia nella gestione delle attività tecniche e dei rapporti con clienti e fornitori.
Principali responsabilità
Analizzare, interpretare e gestire disegni tecnici e specifiche cliente;
Supportare la verifica di fattibilità tecnica dei nuovi progetti;
Collaborare con i reparti Produzione e Qualità per garantire la corretta industrializzazione dei prodotti;
Gestire e aggiornare la documentazione tecnica e le revisioni dei disegni;
Supportare la risoluzione di problematiche tecniche legate a richieste e modifiche cliente;
Partecipare alle attività di sviluppo e miglioramento di prodotto e processo;
Interfacciarsi progressivamente con clienti e fornitori per aspetti tecnici, partecipando anche a riunioni in lingua inglese.
Requisiti richiesti
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica,
Ingegneria dei Materiali o discipline affini (Gestionale/Produzione), oppure diploma di Perito Meccanico con esperienza;
Valutiamo anche neolaureati alla prima esperienza professionale;
Buona capacità di lettura del disegno tecnico;
Conoscenza dei principali strumenti informatici;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Precisione, capacità di analisi, attitudine all'apprendimento e predisposizione al lavoro in team;
Interesse per il settore automotive e per i processi produttivi industriali.
Costituiranno titolo preferenziale
Conoscenza di software CAD 2D/3D;
Esperienze di tirocinio o tesi in ambito industriale;
Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche e dei processi produttivi.
Si offre
Inserimento diretto in azienda;
Percorso formativo e di crescita qualificato all'interno dell'Ufficio Tecnico;
RAL compresa tra € 25.000 e € 30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
Atmosfera agile e orientato all'innovazione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.