La risorsa verrà inserita/o all’interno del team HR, nella sede di Tribano(PD).
Responsabilità
- Gestione completa amministrazione del personale, pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni, trasformazioni orarie e contrattuali.
- Gestione e controllo del cartellino presenze e supporto ai punti vendita per la corretta compilazione con gestionale RilevaWeb (Centro Paghe).
- Elaborazione mensile cedolini paga con gestionale Centro Paghe e adempimenti mensili ed annuali.
- Gestione comunicazione con Enti e pratiche di previdenza complementare.
- Monitoraggio formazione obbligatoria e specifica.
- Verifica sorveglianza sanitaria con società esterna.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo maturata all’interno di realtà aziendali strutturate.
- Laurea umanistica o economica, conoscenza diritto del lavoro e ambito giuslavoristico.
- Conoscenza gestionali di amministrazione del personale.
- Riservatezza, empatia,
flessibilità, responsabilità e rispetto delle scadenze, capacità di lavorare in team.
Cosa offriamo
- CCNL Commercio e Terziario, 14 mensilità, 4°- 3° livello, RAL da 26.000€ a 35.000€
- Orario Tempo pieno, 40 ore settimanali
- Smart Working: 1 giorno alla settimana
- Sconto dipendenti 30%
La presente ricerca di personale è condotta nel rispetto dei principi di uguaglianza, diversità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate sulla base delle competenze professionali, senza discriminazione alcuna.
La nostra azienda promuove le pari opportunità, la selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.