Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l’area Expansion & Franchising siamo alla ricerca di un/una Junior Legal Advisor.
DOVE
- Supportare il team Expansion Italia sotto il profilo legale (proposte commerciali, locazioni, acquisizioni in genere e affitti di ramo azienda);
- Gestire il parco contratti (rinnovi, cessioni, problematiche varie legate agli immobili commerciali);
- Svolgere ricerche giurisprudenziali relative alle casistiche contrattuali;
- Garantire supporto legale nella gestione di eventuali contenzioni legati all'area Franchising.
- hai conseguito una Laurea in Giurisprudenza e hai maturato almeno due anni di esperienza in uno studio legale o in azienda;
- possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese , preferibilmente in ambito giuridico;
- hai passione, lavori con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione;
- ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti.
- Range retributivo comunicato al primo contatto ;
- Possibilità di flessibilità oraria;
- Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
- Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale.
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un contesto equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.