Per la nostra sede diAcerrasiamo alla ricerca di una persona da inserire come MECHANICAL MAINTENANCE COORDINATOR all'interno del team"MANUTENZIONE MECCANICA TMV ACERRA".La struttura ha la principale responsabilità - per l’impianto di termovalorizzazione di Acerra – di pianificare, gestire, coordinare e consuntivare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di tipo meccanico assicurando il rispetto della sicurezza e delle linee guida in fase di esecuzione delle attività manutentive e coordinando il personale operativo di manutenzione e le ditte terze nelle attività giornaliere, gestendone i relativi contratti, con l’obiettivo di massimizzare la disponibilità e l’efficienza degli impianti di competenza. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento. Supervisionare e coordinare le attività di manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria dell’impianto, assicurando il rispetto di tempi, costi, standard tecnici e qualitativi Coordinare il team di manutenzione interno e le ditte terze coinvolte nelle attività operative, garantendo una corretta pianificazione delle risorse e il presidio dell’avanzamento lavori Monitorare i principali KPI di manutenzione, analizzando le performance e individuando azioni correttive o migliorative in ottica di efficienza e miglioramento continuo Supervisionare la gestione dei ricambi, dei materiali e degli stock necessari agli interventi, favorendo disponibilità, tracciabilità e corretta gestione operativa Coordinare interventi di manutenzione straordinaria, revamping e attività complesse, assicurando il corretto raccordo tra funzioni interne, fornitori e personale operativo Assicurare il rispetto delle normative e delle procedure aziendali in materia di sicurezza, ambiente e qualità, promuovendo comportamenti coerenti da parte delle risorse coordinate Laurea in Ingegneria Meccanica o discipline affini; in alternativa, diploma tecnico,



solo a fronte di una comprovata esperienza in contesti lavorativi affini Esperienza pregressa (3-5 anni) in ruoli di coordinamento della manutenzione meccanica, preferibilmente in contesti industriali complessi (energia, impianti WtE, chimico, oil&gas; o similari) Ottima conoscenza dei processi manutentivi e delle logiche di pianificazione e gestione degli interventi Capacità di coordinamento operativo di risorse interne ed esterne Disponibilità ad operare in contesti impiantistici, assicurando presenza anche sul campo Attitudine all’analisi dei dati e al monitoraggio delle performance (KPI) Familiarità con sistemi gestionali di manutenzione (CMMS) Flessibilità operativa e disponibilità a lavorare in contesti dinamici e complessi; Spirito proattivo, orientamento al risultato e al miglioramento continuo; Contratto Collettivo Nazionale : Servizi Ambientali Retribuzione : è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 55.000€ e 60.000€ Premio di risultato aziendale , con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.

Indennità di reperibilità Performance Management : partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo Pasti : buoni pasto elettronici A2A Life Caring : iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli,



convenzioni con asili nido Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia/Welfare : team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e creativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: A2A Ambiente SPA, siamo all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza, a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano. Progettiamo, realizziamo e gestiamo i sistemi di raccolta e gli impianti per il riciclo, il trattamento, lo smaltimento e il recupero energetico, trasformando i rifiuti in preziose risorse. Data pubblicazione 05/08/2026, 10:13

📌 MECHANICAL MAINTENANCE COORDINATOR - IMPIANTO WASTE TO ENERGY (Acerra)
🏢 Servizi di pubblica utilità
📍 Acerra