Ricerchiamo una figura motivata e comunicativa per il ruolo di Promoter, inserita all'interno di un'azienda operante nel settore della consulenza e dei servizi alle imprese. La risorsa avrà il compito di promuovere attivamente le soluzioni aziendali, sviluppare nuovi contatti commerciali e supportare la creazione di relazioni durature con clienti B2B sul territorio.
Attività previste
- Presentazione delle soluzioni e dei servizi aziendali presso potenziali clienti e partner commerciali
- Sviluppo e scouting di nuovi contatti attraverso attività di prospecting diretto e telefonico
- Gestione delle relazioni commerciali, raccolta delle richieste e organizzazione di appuntamenti
- Supporto all'area commerciale nella preparazione di materiali promozionali e documentazione
- Aggiornamento dei dati e dei contatti all'interno dei sistemi informativi aziendali
- Reportistica periodica sui risultati dell'attività commerciale e sui contatti sviluppati
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Spiccate capacità comunicative e predisposizione al contatto diretto con il pubblico
- Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
- Disponibilità a svolgere attività esterna presso le sedi dei clienti
- Competenze informatiche di base (utilizzo di email, CRM e software gestionali)
- Esperienza pregressa non obbligatoria; valoriamo anche candidati alla prima esperienza in ruoli commerciali
Offerta e benefit
- Contratto a tempo determinato 12 mesi, full-time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì
- Formazione iniziale su tecniche di comunicazione e presentazione dei servizi
- Piano retributivo con fisso + provvigioni su obiettivi raggiunti
- Rimborso spese per attività esterna e spostamenti in provincia
- Premio su obiettivi commerciali mensili
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- Opportunità di crescita professionale in una realtà
Inserimento con affiancamento iniziale e supporto continuativo del team. Possibilità di inizio immediato.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.