Per una società nostra cliente, importante realtà multinazionale operante da oltre 50 anni nel settore della movimentazione industriale, specializzata nel noleggio e manutenzione di mezzi per acciaierie, ricerca un/una: La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
MECCANICO MEZZI INDUSTRIALI La risorsa gestirà: Manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti meccanici, idraulici, pneumatici ed elettrici dei mezzi industriali, Esecuzione di tagliandi e controlli programmati Diagnosi e risoluzione guasti Utilizzo di software gestionale per monitoraggio interventi (es. ore macchina) Compilazione report tecnici e gestione ricambi Requisiti Esperienza nella manutenzione di mezzi agricoli, veicoli industriali, macchine movimento terra o carrelli elevatori. Si valutano positivamente anche candidature junior con una solida base tecnica e robusto motivazione alla crescita professionale. Competenze meccaniche ed elettriche (preferibile elettronica)
Conoscenza base della meccanica ed idraulica dei mezzi industriali; Conoscenza base della componentistica elettrica/elettronica dei macchinari e dell'utilizzo degli strumenti di diagnosi e misura; Capacità di collaborare con altri tecnici per mantenere pulite e ordinate le aree e i luoghi di lavoro Sede di lavoro: PADOVA Retribuzione RAL: 35.000 euro - 40.000 euro Orari di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 08:00 – 17:00 (con un'ora di pausa) - Prevista reperibilità (successiva al raggiungimento dell'autonomia) Benefit: €8 buoni pasto giornalieri, Welfare aziendale (€250 annui), Assicurazione sanitaria integrativa La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xrdztoy La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.