Hr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per una notevole realtà Metalmeccanica di un gruppo multinazionale con plant in Cazzago San Martino (BS), un/una MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Principali responsabilità: Il candidato, riportando al Plant Manager, avrà la responsabilità delle seguenti attività:
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
Eseguire interventi di manutenzione elettrica e meccanica sugli impianti produttivi.
Ricercare e diagnosticare guasti, individuandone le cause e implementando le relative soluzioni.
Effettuare attività di manutenzione preventiva programmata.
Collaborare con il personale di produzione per garantire la continuità operativa degli impianti.
Monitorare il corretto funzionamento delle macchine e proporre azioni di miglioramento.
Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati Requisiti richiesti:
Formazione: Diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettronico, meccanico o equivalente
Esperienza:
Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore elettromeccanico in contesti industriali.
Competenze Tecniche
Buona capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici.
conoscenza delle attrezzature e degli strumenti di Lavoro
Conoscenza delle principali tecniche di manutenzione industriale
Disponibilità a lavorare su 3 turni.
Competenze trasversali
Capacità di problem solving.
Autonomia operativa e senso di responsabilità.
Attitudine al lavoro di squadra.
Precisione e orientamento alla sicurezza.
Requisiti preferenziali
- Possesso degli attestati PES, PAV e PEI in corso di validità.
OFFERTA RAL: inquadramento a partire dal livello D2 e con retribuzione fino a 37.000€ di RAL, commisurata alla Seniority dei candidati Orario di lavoro: 3 turni Sede di lavoro: Cazzago San Martino (BS) Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77).
I Candidatisono invitati a leggerel’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. xkiyazw
13 e 14 del Reg.
Eu 679/2016 (GDPR) sul sito autorizzando il trattamento dati personali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.